อยากสมัครงานเป็น Content creator ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง
สำหรับเพื่อนๆคนไหนที่อยากจะสมัครงานในตำแหน่ง Content creator กับ Digital Content Agency ในประเทศไทย อยากรู้ว่าสมัครยังไงแล้วต้องเตรียมอะไรไปบ้างในบทความนี้เดี๋ยวผมจะเล่าวิธีการเตรียมตัวการสมัครงานเป็น Content creator นะครับ
สิ่งที่ควรรู้ก่อนจะทำงานเป็น Content creator
งาน Content creator ในปัจจุบันไม่ใช่งานแบบ Journalist หรือไม่ใช่ Columnist อย่างที่หลายๆคนคุ้นเคยกัน แล้วก็ไม่ใช่ writer ด้วย ซึ่ง journalist Columnist หรือ writer มันคือส่วนหนึ่งของ Content creator ครับ ซึ่งส่วนหนึ่งที่ว่ามีประมาณแค่ 30% เท่านั้น
อีก 70% สำหรับ Content Creator มีอะไรบ้าง
จากประสบการณ์สัมภาษณ์งานใน Digital Content Agency คนที่จะเป็น Content creator ได้จะต้องมีทักษะอยู่กับตัวดังนี้
▶️ Graphic Designer สายจัดวาง Artwork, เขียนการ์ตูน, ทำ Infographic, ออกแบบเชิงสัญลักษณ์
▶️ Writer
▶️ Journalist
▶️ Columnist
▶️ Photographer
▶️ Cameraman
▶️ Video Editor
ฯลฯ
จริง ๆ อาจมีมากกว่านั้น ซึ่งทักษะเหล่านี้ที่ต้องมีเยอะมาก ๆ เพราะเป้าหมายของ Content creator ก็คือสร้าง Content อย่างสร้างสรรค์ให้กับ Digital Content Agency ประมาณว่าคุณจะทำยังไงก็ได้แต่มันต้องเป็นงานที่ผสมผสานระหว่างศิลปะและเนื้อหาที่เขียนเพื่อนคนที่เข้ามาดูเพจหรือเข้ามาอ่านรู้สึกพึงพอใจ
เพราะว่า Content ในสมัยนี้มันไม่ได้มีแค่ตัวหนังสือในนิตยสารเพียงอย่างเดียว ยังต้องมีรูปถ่ายรูปวาด รวมไปถึงการออกแบบเพื่อลง Content ตามแพลตฟอร์ม Social Network นั้น ๆ มันไม่ใช่นักข่าวหรือคอลัมนิสต์อย่างที่หลายๆคนรู้จัก
ถ้าสรุปง่ายๆคือ ทำ Content ในทุกรูปแบบ ทักษะต่าง ๆ ไม่ต้องเด่นด้านใดด้านหนึ่งก็ได้ แต่ขอให้เป็นทุกอย่าง แล้วสิ่งที่เด่นจริงๆก็คือ “เนื้อหา” ที่นำเสนอ
จะว่าไป Content creator มันคืออาชีพที่คล้ายคลึงกับศิลปิน ที่เขามีแนวคิดเป็นของตัวเองแล้วแสดงออกทางศิลปะได้ทุกอย่าง ไม่ว่าจะงานปั้นไม่ว่าจะงานแกะสลักไม่ว่าจ้างงานจิตรกรรม เป็นต้น
เขียน Resume ให้เข้าใจง่ายใน 1 กระดาษ A4 พร้อมกับแนบลิงค์เพจหรือบล็อกที่ทำ Content
คำว่าค่าของคนอยู่ที่ผลของงานยังใช้ได้กับการสมัครงานในทุกๆสาย ซึ่งรวมถึงงานสาย Content creator ด้วย Resume เป็นเหมือนหน้าตาของเรา ซึ่งต้องทำให้กระชับและเข้าใจง่ายภายใน 1 หน้ากระดาษ A4
สิ่งที่ต้องมีใน Resume
▶️ ประวัติทั่วไป อย่าง ชื่อ นามสกุล เพศ ฯลฯ
▶️ แนะนำตัวเองสั้น ๆ อย่างมีไลฟ์สไตล์อย่างไร ชอบอะไร มีอะไรเป็น Passion
▶️ การศึกษา (เอาแค่ม.ปลายกับมหาวิทยาลัย)
▶️ ประวัติการทำงาน
▶️ ประวัติการอบรมและเกียรติประวัติ (ถ้าไปประกวดแล้วได้รางวัล) (ถ้ามี)
▶️ กราฟวัดความเก่งของตัวเอง เอาให้เข้าใจง่าย
Social Network ที่เล่น (เดี๋ยวนี้ HR เค้าคัดคนด้วยการดู Social Network คนมี Social Network ที่เปิดแบบสาธารณะอย่างน้อย 1 ตัว)
ผมแนะนำว่า Resume ควรออกแบบสวย ๆ ใน Illustrator จะดีมาก
Portfolio เป็นบล็อกของเราทั้งเพจ, YouTube, ฯลฯ
ถ้าอยากจะสมัครงานเป็น Content creator ควรมี Blog ที่เปิดอย่างน้อยครึ่งปี แล้วเป็นบล็อกที่สามารถเปิดดูได้เป็นลิงค์ เพื่อให้ทาง HR ตรวจสอบผลงานการสร้าง Content ของเรา ซึ่งบล็อกที่ว่าไม่จำเป็นต้องมีเยอะก็ได้เอาแค่ 1 บล็อกที่ดีที่สุด แล้วตั้งใจทำมากที่สุด โดยองค์ประกอบของบล็อกที่ HR คัดเลือกมีดังนี้ครับ
▶️ หัวข้อที่คิด
▶️ กลุ่มเป้าหมายชัดเจนไหม
▶️ มี Branding ที่ชัดเจนหรือไม่
▶️ การอัพสม่ำเสมอหรือเปล่า
▶️ มีการตอบ Comment หรือสร้าง Community ของบล็อกของเราระหว่าง Content Creator กับคนดูหรือไม่
ซึ่งบล็อกนั้นไม่จำเป็นต้องเป็นบล็อกที่ดีเลิศถึงขนาดเข้าชิงพวก Blog award อะไรขนาดนั้น เอาแค่มีองค์ประกอบที่ดูแล้วมันเป็นบล็อกที่เราทำจริงๆก็พอ
ซึ่งรูปแบบบล็อกที่ผมแนะนำให้ทำคือ พวกเพจ Facebook เพราะในประเทศไทยคนเล่น Facebook เป็นอันดับ 1 แล้วพวกดิจิตอลคอนเทนต์เอเจนซี่ส่วนใหญ่มักจะลง Content ใน Facebook เป็นหลักอยู่แล้ว แล้วบล็อกใน Facebook ทาง HR จะตรวจสอบเรื่องของ
▶️ การทำ Content แบบอัลบั้ม
▶️ การทำ Video Content
▶️ การทำ Content รูปภาพ
▶️ การปฎิสัมพันธ์กับคนเข้ามา Comment
▶️ กลุ่มเป้าหมาย ฯลฯ
ย้ำอีกครั้งหนึ่งครับบล็อกของเราที่จะหน้าเป็นลิงค์ใส่ในอีเมลให้ HR ดูเอาแค่บล็อกที่ดีที่สุดแค่ 1 บล็อก
เขียน Email อย่างไรให้ HR อ่านและเรียกเราไปสัมภาษณ์
ตรงนี้เป็นส่วนที่ยากแล้วแต่ละคนว่าจะตกม้าตายกันตรงนี้ โดยเฉพาะบัณฑิตที่เพิ่งจบใหม่ๆแล้วกำลังจะสมัครงาน แต่ผมมีคำแนะนำง่ายๆครับ
ย่อหน้าแรก แนะนำชื่อ นามสกุล และบอกว่า “มาสมัครงานในตำแหน่ง Content Creator* ครับ/ค่ะ” *ชื่อตำแหน่งอาจจะเปลี่ยนแปลงตามบริษัทที่กำหนด
ย่อหน้าที่ 2 ให้เล่าว่า รู้จักบริษัทนี้จากที่ไหน และรู้จักประกาศสมัครงานจากแหล่งใด เช่น เว็บไซต์บริษัท หรือเว็บหางาน ไม่ต้องพิมพ์เยอะแบบอวย ๆ เอาตามที่รู้สึก
ย่อหน้าที่ 3 แนะนำตัวเองคร่าว ๆ ว่า เรียนจบอะไร ได้รางวัลประกวดอะไร ทำงานที่ไหนมาบ้าง มีประสบการณ์ทำงานมากี่ปี และที่สำคัญ ทำ Content ในบล็อกของตัวเองมากี่ปี
ย่อหน้าที่ 4 บอกเหตุผลที่อยากร่วมงานในบริษัทนั้น ๆ ให้มี Mindset ประมาณว่า “คุณมีค่าที่จะทำให้บริษัทได้รับผลกำไรหรืออะไรดี ๆ มากขึ้น” หรือ “อยากทำงานที่มันท้าทาย”
ย่อหน้าที่ 5 ทำอย่างไรก็ได้ให้ HR เข้าดูผลงานการเขียน Content เพิ่มเติม ซึ่งย่อหน้านี้ เชิญแนบเพจของตัวเองหรือ Content ที่มีผลตอบรับดี ๆ ตามสะดวก
ถ้าเขียนไปแล้ว และทาง HR เรียกสัมภาษณ์ ก็เข้าสู่ขั้นตอนต่อไปได้เลยครับ
*ตรงนี้บางบริษัทจะให้ Online Application Form (ใบสมัครงานแบบออนไลน์) มาให้เลย ซึ่งผู้สมัครก็กรอกใบสมัครงานได้เลย
สัมภาษณ์งาน
การสัมภาษณ์งาน เรื่องเวลานัดเป็นเรื่องที่สำคัญมาก นัดแล้วให้มาตรงเวลา ชุดที่สมัครงาน เป็นชุดเรียบร้อย ไม่ต้องถึงขนาดใส่สูทแบบ CEO (เพราะเราไม่ได้สมัครงานในตำแหน่ง Manager หรือพวกผู้บริหาร)
จากที่เคยไปสัมภาษณ์งานมา คนที่จะสัมภาษณ์เราก็เป็น Content Creator ในบริษัท ซึ่งสิ่งที่เขาจะถามมีดังนี้ครับ
แนะนำตัว
รู้จักบริษัทนี้ได้อย่างไร
ปกติเป็นคนชอบอะไร มี Passion เรื่องไหน
ทำ Blog มาแล้วกี่ปี
มีความรู้ด้าน Graphic Designer มาบ้างไหม
ถ่ายและตัดต่อวีดีโอเป็นไหม
ฯลฯ
ซึ่งคำถามแต่ละคำถามจะมาจาก resume หรือ portfolio ที่เราส่งไปให้ก่อนหน้านั้นครับ ซึ่งคนที่ถามจะถามแบบเจาะลึก บางทีถามคำถาม “ถ้าสมมติ…” ซึ่งเป็นคำถามเชิงแก้ไขปัญหา และหากถามแล้วจะมีการถามต่อเนื่องซ้ำซ้อนแบบเจาะลึก ตรงนี้ต้องเตรียมตัวมาอย่างดี
หลังจากที่ถามจบเรียบร้อยแล้วก็จะเป็นช่วงทำแบบทดสอบ ซึ่งแบบทดสอบคือให้สร้าง Content แบบคร่าว ๆ ลงกระดาษ ประมาณ 3 Content ในเวลาที่จำกัด ถ้าทำไม่เสร็จก็ไม่เป็นไรแต่อย่างน้อยก็มีความพยายามแล้ว ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ “การทำ Content แบบ Tie in” ประมาณว่า เราเล่าเรื่องราวอะไรก็แล้วแต่ แล้วอยู่ ๆ อันสุดท้ายก็มี Tie in เข้ามา
เมื่อสัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อยแล้วให้รอประมาณ 1 สัปดาห์กว่า ๆ ถ้าทางบริษัทเรียกก็ยินดีด้วยครับ
งานนี้คู่แข่งเยอะมาก
ขอย้ำอีกครั้งหนึ่งว่า Content specialist เป็นตำแหน่งงานที่ต้องมีความรู้รอบด้าน แล้วเป็นตำแหน่งงานที่คนหลายคนให้ความสนใจมากในตอนนี้ มีคนสมัครเป็น 30 กว่าคน แต่คัดเลือกเพียงแค่ 1 คนเท่านั้น ถ้าคุณได้คัดเลือก ก็ขอแสดงความยินดีด้วย แต่ถ้าไม่ ก็ไม่เป็นไร ลองสมัครงานใหม่ หรือขัดเกลาฝีมือทุ่มเทกับการทำ Blog ให้มากกว่าเดิมจนสามารถไปประกวดบล็อกได้ครับ
- 27
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
