วิถีของคนประสบความสำเร็จ ด้วยแนวคิดแบบ TOYOTA way
Toyota way หรือ วิถีคนโตโยต้า คือ แนวคิดในการเพาะบ่มคนโตโยต้า ให้อยู่สายเลือด DNA ของคนโตโยต้า เลยทีเดียว
แต่อย่างไรก็ตาม ... แนวคิดนี้ ทุกๆคนก็สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในทุกองค์กร และหมายรวมไปถึงการนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้เช่นกัน ....
มาดูกันว่าประกอบไปด้วยอะไรบ้าง !!
Toyota way ประกอบไปด้วย :
(1) Continuous improvement
การสร้างให้บุคคลากรมีการพัฒนาปรับปรุงอย่างตลอดเวลา
มี 3 ส่วนย่อย คือ
- Challenge ( ความท้าทาย ) คือ การมีเป้าหมาย และปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องให้ไปให้ถึงเป้าหมายนั้น
- Genba ( ดูหน้างาน ) คือ การจะปรับปรุงงานหรือแก้ไขเรื่องใดๆ จำเป็นต้องไปดูให้เห็นที่หน้างาน ได้เห็นของจริงๆ เพราะจะทำให้เข้าใจได้ดีและง่ายกว่า
- Kaizen ( การปรับปรุง ) เป็นการคิด วิเคราะห์ และหาหนทางปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น พร้อมลงมือทำอย่างไม่ยอมแพ้ง่ายๆ
(2) Respect for people
เป็นการสร้างคนให้มีการทำงานร่วมกันอย่างให้เกียรติกันและกัน มี 2 ส่วนย่อย คือ
- Teamwork ( การร่วมงานเป็นทีม ) เพราะไม่มีงานใดสำเร็จได้ด้วยการทำคนเดียว ดังนั้นการทำงานร่วมกันจึงเป็นสิ่งจำเป็น
- Respect ( การเคารพ เชื่อใจกัน ) คือ การให้เกียรติคนอื่น ไม่ดูถูกดูแคลนผู้อื่น เชื่อใจกัน
▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
ดังนั้นเราเองก็สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาตนเองได้ ในการ
1. ตั้งเป้าหมายให้กับตนเอง
2. ศึกษาหาความรู้ และ ไปยังสถานที่จริงๆ
3. คิด วิเคราะห์ หาแนวทางแก้ปัญหา และลงมือทำเพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย อย่างไม่ย่อท้อ
4. การผูกมิตรกับผู้ร่วมงาน หรือการมี connection หรือ ที่ปรึกษา เพราะเราเองคงไม่ได้เก่งทุกเรื่อง จะต้องมีคนอื่นๆมาช่วย ( ด้วยเหตุนี้ ผูกมิตร ดีกว่าผูกศัตรู )
5. การให้เกียรติคนอื่นๆ ถึงแม้เรื่องต่างๆจะไม่เป็นไปตามที่วางไว้ ( ตามหลักข้อ 4 ) และกลับไปใช้ข้อ 3
ถ้าทำได้อย่างนี้อย่างต่อเนื่อง รับรองได้ว่าผลของงาน และความสามารถของตนเองจะดีขึ้นอย่างแน่นอน !!
▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
( ติดตามตอนอื่นๆได้ใน ซีรีย์ : TOYOTA way - วิถีของคนโตโยต้า )
🔊
ถ้าเนื้อหานี้มีประโยชน์ ขอกำลังใจ LIKE COMMENT SHARE เพื่อสร้างเนื้อหาดีๆ ต่อไปครับ
ขอบคุณครับ
- 2
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
