🌍 ทำงาน 4 วันหยุด 3 วันได้ผลงานที่ดีกว่าทำงานหนักเต็มๆ 5-6 วันต่ออาทิตย์ (ดีเลยแบบนี้แอดชอบบบ)
ในช่วงเดือนสิงหาคม 2019 บริษัท Microsoft ประเทศญี่ปุ่นนำร่องโครงการปฏิรูปการทำงานในชื่อ Work-Life Choice Challenge Summer 2019
เป็นการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานใหม่ในช่วงเดือนสิงหาคม โดยใช้ระบบทำงาน 4 วัน หยุด 3 วันทุกสัปดาห์ ทำให้พนักงานกว่า 2,300 ราย จะได้วันศุกร์เป็นวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวัน และได้รับผลตอบรับที่ดีเกินกว่าที่คาดเอาไว้อย่างมาก
ผลของการปฏิรูปการทำงาน นำมาเทียบในเดือนเดียวกันกับปีที่ผ่านมา สามารถสรุปออกมาเป็นแผนภูมิต่างๆ ดังต่อไปนี้
- พนักงานลาน้อยลงในระหว่างเดือนสิงหาคม คิดเป็น 25.4%
- งานเอกสารที่ต้องพิมพ์ออกมาลดลง 58.7%
- อัตราการใช้ไฟฟ้าในออฟฟิศลดลง 23.1%
- ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเพิ่มขึ้น 39.9% (วันทำงานน้อยลง แต่ทำงานเสร็จตรงเวลามากขึ้น)
สำหรับประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้น เป็นผลมาจากวันทำงานที่น้อยลง จึงตัดการประชุมที่ไม่จำเป็นออกไป ปรับการประชุมสั้นลง หรือเปลี่ยนมาใช้วิดีโอคอลเพื่อเรียกประชุมแทน เพื่อจะได้มีเวลาไปทำงานมากขึ้น
และที่สำคัญที่สุด พนักงานจำนวน 92.1% ชอบรูปแบบวันทำงาน 4 วันหลังจากจบการทดลองในครั้งนี้ ซึ่งก็หวังว่าความสำเร็จในโครงการนี้ จะถูกนำมาใช้และปรับเปลี่ยนอีกครั้งในปีหน้า
จากCatdumb
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
