4 พ.ย. 2019 เวลา 11:25
ข้อคิดจาก Tan Hooi Ling ผู้ร่วมก่อตั้ง Grab / โดย ลงทุนเกิร์ล
รู้หรือไม่คะ? หนึ่งในผู้ก่อตั้ง Grab บริษัทเรียกรถรายใหญ่ในเอเชียตัววันออกเฉียงใต้เป็นผู้หญิง
เธอชื่อว่า Tan Hooi Ling ค่ะ เป็นชาวมาเลเซีย
ที่น่าสนใจคือ ปัจจุบันเธอมีอายุเพียง 35 ปีเท่านั้น
เรื่องราวของคุณ Tan เป็นอย่างไร? มาทำความรู้จักกับเธอไปพร้อมๆ กันเลยค่ะ
จริงๆ แล้วก่อนที่จะมาเริ่มต้นทำสตาร์ตอัป คุณ Tan เป็นวิศวกรมาก่อน
เธอได้รับแรงบันดาลใจจากคุณพ่อที่เป็นวิศวกรโยธา
จึงเลือกศึกษาต่อปริญญาตรีด้านวิศวกรรมเครื่องกล ที่มหาวิทยาลัยบาธ ในสหราชอาณาจักร
หลังจากเรียนจบเธอได้เข้าทำงานเป็นวิศวกรเครื่องจักรที่บริษัทยาในลอนดอน ชื่อ Eli Lilly and Company
ก่อนจะย้ายกลับมาที่ประเทศมาเลเซียบ้านเกิด
และเริ่มทำงานอยู่ที่บริษัทให้คำปรึกษาชั้นนำของโลกอย่าง McKinsey
คุณ Tan ได้รับทุนจากบริษัทให้ไปเรียน MBA ที่มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
เรื่องนี้ทำให้เธอได้พบกับ Anthony Tan ผู้ร่วมอุดมการณ์ก่อตั้ง Grab ในปี 2011
เรื่องราวของคุณ Tan อาจจะต่างจากผู้ก่อตั้งสตาร์ตอัปที่มีชื่อเสียงคนอื่นๆ เล็กน้อย
ที่มักจะหยุดเรียนเพื่อออกมาตามความฝันของตัวเอง
สำหรับคุณ Tan เธอเลือกจะเรียนจนจบปริญญาโท
ไม่เพียงเท่านั้น หลังจากเรียนจบคุณ Tan ก็เข้าทำงานที่ Salesforce ในเมืองซานฟรานซิสโก
เธอใช้เวลาว่างจากการทำงานในการปลุกปั้น Grab ร่วมกับคุณ Anthony
และยอมเสียสละวันหยุด ลางานบินกลับมาเลเซีย เพื่อสร้างทีมงาน
ในที่สุด Grab ก็ก่อตั้งขึ้นมาในปี 2012
ปัจจุบัน Grab มียอดผู้ดาวน์โหลดแอปพลิเคชันรวมกว่า 152 ล้านครั้ง
ได้รับการประเมินมูลค่าบริษัทไว้ที่ 1.4 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือคิดเป็นเงินไทย 4.2 แสนล้านบาท โดยสามารถระดมทุนจากบริษัทระดับโลกหลายแห่ง ไม่ว่าจะเป็น SoftBank, Alibaba, หรือ Microsoft รวมถึงบริษัทไทยอย่าง กลุ่มเซ็นทรัล และธนาคารกสิกรไทยด้วย
โดยคุณ Tan ดำรงตำแหน่งเป็น COO (Chief Operating Officer)
ดูแลในเรื่องของการเพิ่มส่วนแบ่งตลาดใน 8 ประเทศแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
หนึ่งในความสำเร็จของ Grab ภายใต้การบริหารของเธอก็คือ การควบรวมกับ Uber ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ คู่แข่งคนสำคัญเมื่อปี 2018
คุณ Tan มองว่าหน้าที่ของตัวเองเหมือนกับช่างประปา ที่ต้องคอยมองหาและอุดรอยรั่วของบริษัท
เธอยังกล่าวอีกว่า การมาอยู่ในจุดนี้ให้ความรู้สึก “โชคดี” และ “รับผิดชอบ” ไปพร้อมๆ กัน
โดยเฉพาะความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น ก็มักจะตามมาด้วยความเครียดด้วยเช่นกัน
ปิดท้ายด้วยข้อคิดจากการทำงานของคุณ Tan
การเป็นผู่ร่วมก่อตั้งและ COO ของ Grab บริษัทเรียกรถอันดับต้นๆ ในภูมิภาค ทำให้เธออยู่ในจุดที่ถูกจับตามองอยู่ในตลอดเวลา ซึ่งการที่ต้องพบปะกับผู้คนจำนวนมากไม่ใช่เรื่องที่เธอถนัดเลย
แต่คุณ Tan ก็มองว่าไม่ว่าเราจะทำงานอะไรย่อมต้องมีสิ่งที่เราเรียนรู้เพิ่มอยู่เสมอ
ดังนั้น สิ่งที่เราควรทำก็คือ การหาจุดแข็งของตัวเองและใช้มันให้เป็นประโยชน์
ในขณะเดียวกันก็ต้องรู้ด้วยว่าเรายังต้องเพิ่มเติมในจุดไหน และพัฒนามันขึ้นมาให้ได้..
References: Forbes, Bloomberg
โฆษณา