Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
สมองไหล
•
ติดตาม
14 ธ.ค. 2019 เวลา 02:00 • ธุรกิจ
ทำไมคนที่ดูเหมือนจะเก่ง ถึงยังไม่ประสบความสำเร็จสักที
มีเพื่อนที่เก่งๆ หลายคน ออกมาทำธุรกิจส่วนตัวแล้วยังไม่ค่อยประสบความสำเร็จ เเถมยังต้องทำงานหนักแบบเอาตัวเข้าแลกอีกต่างหาก
เรียกได้ว่า ห้ามป่วย ห้ามขาด ห้ามลา ห้ามตาย วันไหนหายไปไม่เข้าบริษัท ทั้งบริษัทจะเหมือนรถน้ำมันหมดเอาเฉย ๆ เลย
ลองมาคิดๆ ดูอีกที ทำธุรกิจแล้วมันก็ไม่ได้สบายอย่างที่คิด แทนที่จะได้เป็นคนคอยสั่งงานแล้วปล่อยให้ระบบเป็นตัวควบคุมงาน
แทนที่จะได้เอาเวลาไปหาแนวทางพัฒนาธุรกิจเดิม ไปหาไอเดียใหม่ คิดโปรเจ็กต์อื่น หรืออย่างน้อยก็ได้พักบ้าง...
บางครั้งก็คิดที่จะเลิกทำ ! แล้วกลับไปเป็นมนุษย์เงินเดือนเหมือนเดิมก็ไม่ได้ เพราะมีลูกน้อง 10-15 ชีวิตต้องดูแล...
กลายเป็นว่า เหมือนมีเจ้านายเพิ่มเป็น 10-15 คน ซะอย่างนั้น
คุณมีเพื่อนแบบนี้ไหม ? แล้วสงสัยไหมครับว่า ทำไมชีวิตเค้าถึงเป็นแบบนั้น ?
ในโลกของการทำงาน มีคนอยู่ 3 ประเภทที่ต้องเข้าใจ
1. คนคิดเก่ง
2. คนทำเก่ง
3. คนบริหารจัดการเก่ง
- คนคิดเก่ง
คนคิดเป็นเหมือนกับสมองถูกฝึกมาให้คิดอยู่ตลอดเวลา ไอเดีย โปรเจคใหม่ๆ มันจะเกิดขึ้นอัตโนมัติ ไม่ต้องแลกมาด้วยการเอาเวลาไปทำเอง
- คนทำเก่ง
ก็คือลงมือทำจนชำนาญ ทำจนเก่ง แต่จะติดปัญหาตรงที่ว่ากลัวลูกน้องทำงานไม่เรียบร้อย ไม่เชื่อใจลูกน้อง ก็เลยทำเองเพราะคิดว่าตัวเองทำเก่งกว่า ซึ่งคนเเบบนี้มีอยู่เยอะมาก
นี่คือสิ่งที่เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ยังเข้าใจผิดกันอยู่มาก คือทุกคนกลัวงานออกมาไม่ดี กลัวงานรั่วไหล และอีกสารพัดกลัวเลยล่ะ
- แต่การ “คิดเป็น”กับ “ทำเป็น” มันใช้เวลาต่างกันนะครับ
เหมือนเอาเวลาของผู้จัดการมานั่งทำงานเสมียน เลยกลายเป็นเอาเวลาที่สามารถไปสร้างมูลค่าได้มานั่งทำงานธรรมดา แล้วแบบนี้งานที่ไหนมันจะเดินหน้า
คนที่จะเป็นเจ้าของธุรกิจได้ต้องมีสัดส่วนของทั้ง 3 ประเภทผสมกัน โดยหนักไปทางข้อ 3 ไม่ใช่ 1 หรือ 2
- คนบริหารจัดการเก่ง...
ทำเป็นแต่จะไม่ทำเองทั้งหมด จะมองทุกอย่างเป็นภาพกว้าง รู้หน้าที่หลัก และ วางแผนบริหาร
จะจัดการงานที่คนอื่นทำไม่ได้ คือ คิด บริหาร จัดสรรคนมารับหน้าที่หลักแต่ละอย่าง
อันไหนต้องทำก่อนหลัง ทุกกิจกรรมจะถูกวางลำดับไว้อย่างมีแบบแผน
คนบริหารจัดการเก่งนั้น สามารถแม้กระทั่ง รู้ว่างานไหน ควรจะหาใครมา “คิดแทน”
คือ จะฝึกคนขึ้นมาแล้วให้ไปทำต่อด้วยตัวเขาเอง โดยที่ตัวเองไม่ต้องไปยุ่งวุ่นวายอะไรมากนัก
คล้ายกับคนเล่นหมากรุกเก่งๆ เค้าจะกินฝ่ายตรงข้ามยังต้องค่อยๆ ปิดล้อม วางหมากแต่ละขั้น
เหมือนเด็กเล่นหมากรุกที่กินเบี้ยฝั่งตรงข้ามได้ตัวนึงแล้วดีใจบ้านแทบแตก
แต่อาจจะลืมนึกไปว่ายังมีตัวหมากรุกอีกเต็มกระดาน... ไม่ต่างจากงานอีกร้อยกว่าอย่างยังรออยู่...
ถ้าอยากประสบความสำเร็จในฐานะเจ้าของธุรกิจ ต้องปรับความคิดและวิธีทำงานใหม่
โดยขอให้เริ่มแก้จากตัวเองก่อน พยายามย้ายตัวเองจากพวก คิดเก่ง ทำเก่ง มาเป็น “นักบริหารจัดการที่เก่ง”
สร้างความเข้าใจที่ถูกต้องให้ตัวเองว่า... "ทำเองได้ทุกอย่างมันน่าภูมิใจ แต่ถ้าทุกอย่างดำเนินไปได้โดยไม่ต้องลงมือทำเอง มันน่าภูมิใจกว่า"
อยากรู้เรื่องอะไร อยากอ่านบทความเเบบไหน ส่งคำถามมาให้ "สมองไหล" ได้ง่ายๆ เพียง “กดลิ้ง” ข้างล่างนี้ได้เลย
http://nav.cx/ctObfze
ติดตามบทความของสมองไหลได้อีกช่องทางที่เพจ FB ไปให้ถึง100ล้าน
https://bit.ly/2YKPIb3
135 บันทึก
366
36
165
135
366
36
165
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย