เมื่อเราไปสมัครงานแล้ว HR ถามกลับว่ามีคำถามอื่นๆอีกไหม? เรามาดูพี่จีนเราแนะนำว่าควรตอบอย่างไร?
Ep2 แนวทางการตอบคำถามที่ดีกว่าของพนักงานทั่วไป
เมื่อพี่HR ถามว่า qǐngwèn nǐ hái yǒu shé me wèntí ma?
ยังมีคำถามอื่นๆอีกไหมคะ?
bǐ qǐ jīchǔ gōngzī
เมื่อเทียบกับฐานเงินเดือน
wǒ gèng xiǎng liǎo jiè yīxià
ผมต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมครับ
gōngsī de xīnchóu jiégòu
โครงสร้างการจ่ายเงินเดือนของพนักงานบริษัทคุณ
měi gè yuè chúle jīběn gōngzī
นอกเหนือจากเงินเดืิอนที่จะได้รับในทุกๆเดือนแล้วนั้น
shìfǒu hái yǒu jīxiào
มีการประกันค่าจ้างคุณภาพของงานหรือไม่
bǐlì gè zhàn duōshǎo?
แบ่งเป็ยอัตราส่วนอย่างไร?
yī nián zhòng yǒu jǐ gè tiáo xīn?
มีการปรับฐานเงินเดือนกี่ครั้งใน 1 ปี?
kǎohé jīhuì fēnbié
fēnbié zài nǎ jǐ gè yuè
มีโอกาสในการประเมินผลไหม?
และประเมินผลในเดือนไหนบ้าง?
měinián shìfǒu yǒu niánzhōng jiǎng?
มีโบนัสสิ้นปีหรือไม่?
KPI jiǎngjīn de jīběn
suànfǎ shì zěnyàng
มีรางวัลเมื่อยอดKPI ถึงหรือไม่?
มีวิธีคิดอย่างไร?
jiābān zhìdù rúhé?
ระบบการจัดการOTหล่ะครับ
jiābān rúhé jìsuàn
คิดค่าOT อย่างไร?
yǐjí shìfǒu yǒu
นอกเหนือจากนี้ยังมีอีกหรือไม่?
yuángōng tǐjiǎn
ตรวจสุขภาพพนักงาน
chē bǔ
ค่ารถ(ค่าเดินทาง)
cān bǔ
ค่าอาหาร
huàfèi bǔzhù děng yuángōng fúlì
ค่าโทรศัพท์ และผลประโยชน์อื่นๆของพนักงาน
เพื่อนๆสามารถนำไปปรับใช้ได้นะคะ เวลาไปสัมภาษณ์สมัครงาน สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นประโยชน์ต่อตัวพนักงานเองนะคะ
ฝากติดตามหัวข้ออื่นด้วยนะคะ
Cr.TikTok HRHF
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
