เหตุผลที่คนทำงานเป็นพนักงานประจำต้องปรับตัว ถ้าไม่อยากตกงาน
ปีที่ผ่านมา อาจเป็นปีที่สาหัสของใครหลายๆคน
ในภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ ...อีกครั้ง ( หรือก็ต่ำเหมือนทุกครั้งไม่แน่ใจ)
เป้กลับคิดว่า บางครั้งโชคชะตาอาจทำร้ายใครบางคน
และ ทำให้ใครหลายๆคนรู้จักปรับตัวมากขึ้น
ขอบคุณตัวเองทุกครั้ง ที่ไม่คิดผลีผลาม มีสติ
ที่จะอดทนอดกลั้น และปรับตัว เพื่อรักษางานไว้ได้อีกปีหนึ่ง
คุณค่าของคนอยู่ที่ผลของงาน โดยเฉพาะพนักงานประจำอย่างเราๆ คงต้องให้ความสำคัญกับงานที่ทำมากเป็นพิเศษ มากกว่าเจ้าของธุรกิจใหญ่โต หรือ ผู้ประกอบการ sme เล็กๆ
เพราะเราต้องทำงานแลกกับรายได้ที่เราพอใจ พูดง่ายๆก็ลูกน้องนั่นแหล่ะ
ในปีที่ผ่านมาเป้มีมุมมองหลายด้านในเรื่องของการทำงาน
ในประเด็นต่างๆ เหล่านี้
• งานประจำทำเงินได้น้อยมาก แค่พอเลี้ยงตัว เงินเก็บไม่มี
• หลายๆคนขาดทักษะในงานที่ตัวเองรับผิดชอบ และนิ่งเฉย
• คนสนใจงานออนไลน์ มากที่สุด
• ยุคดิจิตอล เข้ามาแทนที่ส่งผลต่อหลายธุรกิจที่ไม่ปรับตัว
• การสร้างตัวตน Personal Branding เป็นสิ่งจำเป็น
และอีกหลายมุมมองที่ยังกล่าวถึงไม่หมด แค่ยกตัวอย่างเท่านี้ก่อนนะ
ประเด็นคือ แล้วอะไรหล่ะ !
ที่เป็นปัจจัยให้บางคนต้องตกงาน หรือบางบริษัทต้องล้มลง
เป้มองว่า การขาดทักษะของคนเหล่านั้น ที่ไม่ได้เรียนรู้เพิ่มเติม
ไม่ศึกษาหาความรู้ในโลกที่เปลี่ยนไป ยังคงพอใจในสิ่งที่ตัวเองมีอยู่ มั่นใจว่ายังไงก็ไม่ตกงาน ไม่เจ๊ง ยังคงอยู่ใน comfort zone ของตัวเอง
แต่หันมามองอีกมุมหนึ่ง ของคนที่พัฒนาตัวเองตลอดเวลา
หาความรู้เพิ่มทักษะในสิ่งที่ตัวเองทำอยู่ ให้มีความชำนาญมากขึ้น เป็นการเพิ่มมูลค่าให้ตัวเอง รู้จักปรับตัว ให้ทันยุคสมัย กลับอยู่รอด !!
แล้วคุณหล่ะ เป็นคนแบบไหน ?
จะเป็นพนักงานประจำที่มีคุณค่า
จะเป็นนายตัวเองที่มีความสามารถ
หรือเป็นผู้แพ้ที่ยอมรับชะตากรรมต่อไป
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
