ณ ห้องสัมภาษณ์ #หมดยุคคำว่างานที่ท้าทาย
Recruiter: เพิ่งมาเริ่มงานที่ใหม่เมื่อเดือนตุลาปีที่แล้ว นี่ก็เพิ่ง 5 เดือน ทำไมอยากเปลี่ยนงานแล้วครับ
Candidate: (ออกตัวก่อนเลย) ไม่ได้มีอะไรค่ะ แค่อยากได้อะไรที่ท้าทายใหม่ๆ
Recruiter: ทำไมงานปัจจุบัน ไม่ท้าทายแล้วครับ
Candidate: ก็...งานที่นี่ไม่เหมือนบริษัทก่อนเลย เลยรู้สึกไม่ท้าทาย
Recruiter:แล้วทำไมเราลาออกจากบริษัทก่อนหน้าละ
Candidate: งานมันไม่ท้าทายแล้วค่ะ รู้ทุกอย่างแล้วเลยรู้สึกไม่ท้าทายเลย
Recruiter:เอาหล่ะ พี่เข้าใจ พี่รู้สึกว่ามีอะไรบางอย่าง พี่ขออนุญาตถามซ้ำนะ ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงานครับ
Candidate: หนูไม่ได้มีปัญหาอะไรเลยนะคะ เพื่อนร่วมงานก็ดี หัวหน้าก็ดี งานก็โอเคดี หนูแค่อยากได้อะไรที่ท้าทายจริงๆคะ
นี่คือหนึ่งตัวอย่างที่เจอได้บ่อยๆ ในห้องสัมภาษณ์งาน คำตอบที่ว่า อยากได้งานที่ท้าทาย เป็นคำตอบที่ดีนะแต่ มันดูทั่วไปและไม่มีความน่าสนใจเท่าไรเลย แล้วจะตอบคำถามยังไงให้น่าสนใจ
คำตอบต้องเป็นจริงและตรงประเด็น เช่น
5 เดือนที่ผ่านมายังไม่ได้รับมอบหมายงานอะไรที่ชัดเจนเลย หรือว่า ต้องเจอกับปัญหาเรื่อง....... ตลอดเวลา ทำให้รู้สึกไม่สบายใจ
รู้สึกไม่เหมาะกับการทำงานในองค์กรที่มีวัฒธรรมแบบนี้ ก็ยังดูน่าสนใจมากกว่า
หรือแม้กระทั่งว่า รู้สึกว่าตัวเองไม่เหมาะกับงานนี้ เพราะ.........
ฝากถึงผู้สมัครทุกๆท่านว่า วันนี้หมดยุคคำว่างานที่ท้าทายแล้วครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
