ณ ห้องสัมภาษณ์ #หางานใหม่เพราะอะไร
นี่คือเหตุผลหลักๆที่ได้จากการสัมภาษณ์ในเดือน มกราคม ที่ผ่านมา
72 % ของผู้สมัครตำแหน่ง Financial Planning & Analyst ต้องการ Work Life Ballance / หรืองานที่สามารถจัดการเวลาได้ดีขึ้น
ส่วนอีก 15 % ต้องการรายได้ที่เพิ่มขึ้น
78% ของผู้สมัครที่มาจากอุตสาหกรรมยานยนต์ อะไหล่ยนต์ หางานใหม่เพราะ อยากได้บริษัทที่มั่นคง
89%ของผู้สมัครที่อายุมากกว่า 45 ปี อยากได้บริษัทที่มั่นคง และยอมรับรายได้ที่ลดลง
และยอมรับว่า หางานยากมากๆ
82% ของผู้สมัครที่อายุตำ่กว่า 30 ปี ยังไม่รู้ว่าตัวเองอยากทำอะไรและหางานใหม่เพราะ อยากได้เงินเพิ่ม
84% ของผู้สมัครที่จบใหม่ สมัครงานเพราะชื่อเสียงบริษัท
ทั้งหมดนี้ บอกอะไร เราได้บ้าง????
ส่วนตัวเรามองเห็นว่า ....
งานที่จ่ายเงินเดือนสูงๆ ส่วนมากจะกินเวลาส่วนตัวเยอะ และจัดการเรื่องเวลาได้ยาก
สำหรับผู้บริหารระดับกลางถ้าคุณไม่โดดเด่นจริงๆ เมื่ออายุ 45 ปีขึ้นไป การเปลี่ยนงานจะทำได้ยากขึ้นเรื่อยๆ และ มันจะยากขึ้นไปอีก
ในขณะเดียวกัน เด็กรุ่นใหม่ ก็ยังไม่พร้อมสำหรับโลกของการทำงานจริงๆ แค่อยากได้งาน กับบริษัทใหญ่ แบรนด์ดังๆ แต่ยังไม่รู้ตัวเองอยากทำอะไร
อยากได้เงินเยอะๆ และพร้อมเปลี่ยนงานทุกเมื่อถ้าเงินเดือนดีกว่า
สวัสดี มกราคม 2563
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
