รู้หรือไม่ "ลำดับการทำงาน" ส่งผลต่อการประเมิน "ผลงาน"!!!
หลายคนอาจจะคิดว่า แค่ส่งงานให้ทันก็บุญแล้ว หรือ บางคนอาจจะคิดว่า ไม่เห็นต้องคิดอะไรเลย แค่ทำงานทุกอย่างให้เสร็จทันเวลาก็พอแล้ว... คือมันก็ใช่ค่ะ พอ
แต่จะดีกว่าไหม ถ้าเราทำงานเท่าเดิม แต่แค่"สลับลำดับของงาน" ก็มีโอกาสทำให้เรามีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น เช่นเรื่องความว่องไวในการทำงาน ทำให้การประเมินผลงานดีขึ้น และมีโอกาสเงินเดือนขึ้นมากกว่าปกติ...
ก่อนอื่นเราต้องเข้าใจก่อนว่า คนทั่วๆไปที่มีความรับผิดชอบ ใครๆก็สามารถทำงานให้เสร็จตามมาตรฐานได้ เพราะฉะนั้นถ้าเราทำแค่นั้น เราก็จะเป็นคนธรรมดา สิ่งหนึ่งที่สามารถแยกเราออกจากคนธรรมดาได้ก็คือ ความเร็วในการทำงาน โดยเฉพาะงานออฟฟิศ ดังนั้นเราต้องมาแยกกันก่อนค่ะว่างานประเภทไหนควรทำก่อน งานประเภทไหนเอาไว้ทีหลังได้
1. ถ้าเรามีงาน 2 ชิ้นที่เราต้องทำและเราก็สามารถทำมันเสร็จได้ถามกำหนดเวลา ไม่มีงานไหนเป็นงานเผา งานด่วน โดยที่งานแรกคืองานที่เราทำเป็นประจำ งานที่สองคืองานที่หัวหน้ารีเควสให้ช่วยทำเป็นพิเศษ
ให้เราเลือกทำงานที่หัวหน้ารีเควสมาให้ทำเป็นพิเศษก่อน เพราะ ถ้าเราทำงานปกติของเราเสร็จเร็ว มันก็ไม่ได้มีผลลัพธ์อะไรที่แตกต่าง แต่ถ้าเราเลือกทำงานที่หัวหน้าขอให้ช่วยทำเป็นพิเศษเสร็จก่อน 1. เขาจะมองว่าเราทำงานไว (ขอปุ๊บ ได้ปั๊บ) 2. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน 3. มองว่าเราเป็นคนที่มีความสามารถ
2. ถ้าเรามีงาน 2 ชิ้นที่เราต้องทำและเราก็สามารถทำมันเสร็จได้ถามกำหนดเวลา ไม่มีงานไหนเป็นงานด่วน โดยที่งานแรกเป็นงานที่ต้องขอให้คนอื่นช่วยหรืออนุมัติ หรือคนอื่นต้องใช้งานนี้ต่อจากเรา และงานที่สองเป็นงานที่เราสามารถทำได้ด้วยตนเอง
สิ่งที่ถูกต้องคือให้เราทำงานที่เราต้องขอความช่วยเหลือก่อน หรืองานที่คนอื่นต้องใช้งานนี้ต่อจากเรา เมื่อเราทำเสร็จและส่งอีเมล์ไปแล้ว เราก็ค่อยมาทำงานที่ไม่ต้องกระทบใคร
การที่เราทำแบบนี้มีผลดีเยอะมาก 1. ถ้าเราต้องการความช่วยเหลือหรือให้ใครอนุมัติอะไร เราก็ควรให้เวลาเขาให้ได้มากที่สุด หลีกเลี่ยงการถูกบ่น ว่าเราไม่ให้เวลาเขา 2 ประหยัดเวลาของเราด้วย เพราะระหว่างรออีเมล์ตอบกลับ เราก็สามารถทำงานอีกชิ้นต่อได้เลย 3 คนที่ใช้งานต่อจากเราก็จะไม่สามารถ บ่นเราได้ว่าเราชอบส่งมาช้าให้เวลาเขาทำงานน้อย
สรุปคือคนที่ทำงานที่ต้องมีคนอื่นมาเกี่ยวข้อง ให้เลือกทำงานที่ต้องมีผลกระทบกับคนอื่นก่อน เช่นงานที่หัวหน้ารีเควสเป็นพิเศษ หรืองานที่ต้องขออนุมัติหรือมีคนใช้งานเราต่อ เพราะอย่างที่บอกไปข้างต้น ถ้าทุกคนสามารถทำงานเสร็จถูกต้องได้ตามมาตรฐานเหมือนกันหมด หนึ่งสิ่งที่สามารถแยกความแตกต่างได้ก็คือ "ความเร็ว"
และนี่ก็เป็นที่สิ่งหมวยเอาไปใช้จริง แล้วมันเวิร์คมาก
ก็อยากให้ทุกคนลองทำกันดูนะคะ แล้วถ้าใครใช้แล้วเวิร์ค หรือมีทริคที่คิดว่าดี และอยากแนะนำ ก็คอมเม้นบอกกันได้ค่ะ
อ้อ ละถ้าใครคิดว่าไม่อยากทำงานเร็วเพราะกลัวถูกโยนงานมาให้ทำเยอะขึ้น ไม่ต้องห่วงค่ะ เดี๋ยวบทความต่อๆไป หมวยจะบอกเคล็ดลับจัดการปัญหาพวกนี้ให้ค่ะ
สุดท้ายนี้ เพื่อไม่พลาดเคล็ดลับดีดีที่ใช้ได้จริงของมนุษย์เงินเดือน
อย่าลืม กดไลค์ กดแชร์ และ กดติดตามเพจ
ขอให้ทุกคนมีความสุขและโชคดีกับที่ทำงานค่ะ บายๆ
Better me, Better you, Better place to work
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
