ช่วงนี้บริษัทหลาย ๆ บริษัท มีมาตรการอย่างจริงจังมากขึ้นในการรับมือกับ Covid-19 โดยเฉพาะมาตรการ Work at home
บริษัทเล็ก ๆ เริ่มปฏิบัติการไปเป็นที่เรียบร้อย
บริษัทใหญ่ๆ หลายบริษัทก็เริ่มทำบ้างแล้ว
และก็จะเป็นอีกครั้ง ที่นับว่าเป็นประวัติการณ์ ที่จะมีการให้ทำงาน Work at home มากที่สุดครั้งหนึ่งของประเทศไทย
แต่คำถามที่น่าสนใจนั่นก็คือ ทำไมบริษัทใหญ่ ๆ ถึงต้องให้ Work at home กันแล้ว ทั้ง ๆ ที่ ยังไม่มีพนักงานคนไหนติด ไวรัส???
เพราะนี่คือหนึ่งในวิธีบริหารความเสี่ยง นั่นเองครับ
ยิ่งเป็นบริษัทใหญ่ ยิ่งปล่อยให้ หยุดชะงักไม่ได้
เพราะฉะนั้น ถึงต้องมีวิธีต้อนรับความเสี่ยงที่ดีมากพอ เพื่อให้เวลาที่ความเสี่ยงนั้นมาถึง แล้วจะไม่เกิดผลกระทบเสียหายกับธุรกิจมากจนเกินไป
ยกตัวอย่างง่าย ๆ เลยว่า ถ้าบอกว่าอยู่ดี ๆ มีพนักงานคนนึงในบริษัท เกิดติดเชื้อ Covid ขึ้นมา ถ้าบริษัทไม่มีมาตรการรับมืออะไรเลย ถามว่าต้องหยุดฉะงักไปทันทีเลยจริงหรือไม่? แต่ในทางกลับกัน ถ้ามีวิธีการรับมือที่ดีพอ ต่อให้มีคนติด ก็ยังสามารถพลิกแพลงทำงานได้อย่างต่อเนื่อง ธุรกิจก็ไม่เสียหาย
การตั้งรับกับความเสี่ยงที่ต่างกัน ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่แตกต่างกันครับ
ไม่แปลกที่เมื่อวานเราเห็นข่าว ประชาชนส่วนหนึ่ง เริ่มกักตุนอาหาร เอาไว้แล้ว ซึ่งนั่นก็เป็นหนึ่งในวิธีการบริหารจัดการความเสี่ยงของเขานั่นแหละครับ
แต่ สำหรับบางเรื่อง บริหารจัดการความเสี่ยง ก็ควรทำแบบพอดิบพอดี ไม่มากเกินไป เพราะบางทีมันก็สร้างความเดือดร้อนให้กับคนอื่นได้ด้วยเช่นกัน
ในสภาวะเช่นนี้ สิ่งที่ต้องการมากที่สุดก็คงจะเป็นคำว่า "สติ" ครับ
เตรียมรับมือกับเหตุการณ์ที่เลวร้าย ให้พร้อมไว้เป็นเรื่องที่ดี แต่ ขอให้อยู่บนพื้นฐาน ของการไม่เบียดเบียนใคร แล้วกันครับ
- 8
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
