20 มี.ค. 2020 เวลา 20:50
วันนี้มีสิ่งดีมาแนะนำกันเช่นเคย
นั้นก็คือ ความรู้จากหนังสือ "กล้าเปลี่ยนแปลง" ของ อ.ณรงค์วิทย์ แสนทองผมได้สรุปมาเป็นบทความที่อ่านแล้วเข้าใจง่ายมาให้เพื่อนๆทุกคนได้ศึกษาและสามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันของเพื่อนๆได้
เรามาเริ่มหัวเรื่องกันเลยนะครับ
การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
เพื่อนๆสงสัยกันมั้ยครับว่า การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
เราควรทำอย่างไร วางแผนแบบไหน และเริ่มจากจุดไหน
วันนี้ผมได้นำความรู้ที่ผมได้ศึกษามา มาบอกเล่าต่อให้เพื่อนๆทุกคนได้ฟัง
และสามารถนำไปใช้เพื่อพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งขึ้น
1.ตั้งเป้าหมายในการพัฒนางาน
การตั้งเป้าหมาย จะทำให้เรารู้ตัวเองว่าเราควรทำอะไร
เช่น เราจะต้องได้เกรด 4 ในทุกวิชา หรือ
ตั้งเป้าหมายไว้ว่าจะเป็นพนักงานดีเด่นขององค์กร
การตั้งเป้าหมายให้ตัวเองนั้นเสมือนการจุดไฟในตัวเองเพิ่มแรงผลักดันให้
กับตัวเองเพื่อที่จะได้รู้ว่าเราทำงานหนักไปเพื่ออะไร ทำแบบนี้ไปเพื่ออะไร
2.คิดและทำอย่างเป็นระบบ
เราต้องลองกำหนดงานแต่ละงานว่าเราทำอะไร งานไหนเป็นงานหลัก
งานไหนเป็นงานรองหรือเราต้องระมัดระวังตรงไหนเป็นพิเศษเพื่อให้เกิด
ข้อผิดพลาดที่น้อยที่สุดและสิ่งที่องค์กรต้องการจากงานนั้นคืออะไร
อย่าใช้แต่ประสบการณ์เดิมหรืออาศัยความเก๋าเพียงอย่างเดียว
ควรจัดการทำงานให้เป็นระบบด้วย
3.จัดลำดับความสำคัญของงานก่อนลงมือทำ
ข้อนี้เป็นสิ่งที่สำคัญมาก เพราะมันจะช่วยลดเวลาในการทำงานของเพื่อนๆ
ได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำให้งานนั้นมีคุณภาพตามที่เราต้องการอีกด้วย
โดยภายในหนังสือจะใช้เกณฑ์ ความสำคัญของงานและความเร่งด่วน
เช่นงานไหน สำคัญมาก เร่งด่วนมาก ก็ให้ทำงานชิ้นนั้นก่อน ถ้างานชิ้นไหน สำคัญน้อย เร่งด่วนมาก ก็สามารถทำได้เลยโดยไม่ต้องพิถีพิถันมากกับงานชิ้นนั้น
4.วางแผนนานๆ ทำงานให้น้อย
ใครก็ตามที่เป็นคนไม่ชอบวางแผนในการทำงานเพราะคิดว่างานนั้นมันง่าย
หรือเพราะเคยทำมาแล้วให้เพื่อนๆระวังไว้เลยนะครับ
เพราะเพื่อนๆกำลังสร้างนิสัยที่ไม่ดีติดตัวไปในอนาคต
การทำงาน เราควรจัดแผนในการทำงานล่วงหน้าให้มาก คิดให้รอบคอบ
คิดหลายๆมุมมอง หลายแนวทางและหลายทางเลือก เพื่อเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของแต่ละทางเลือก เพื่อให้เรามั่นใจและไม่เสียดายในภายหลัง
ก็จบกันไปแล้วนะครับสำหรับ การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
อ่านจบแล้วอย่าลืมกดไลค์ กดแชร์ให้เพื่อนๆท่านอื่นได้ศึกษาแนวทางเล็กๆน้อยๆที่สามารถทำให้เพื่อนๆไปได้ถึงฝัน
โฆษณา