.•*´¯`❀ ✿ .✿◕‿◕✿"ทิ้งคน..หรือทิ้งงาน
"ในการทำงานกิจการใด ไม่ว่าคนเราจะดำรงตำแหน่งใดๆก็ตาม
..พึงระลึกเสมอว่าความสำเร็จนั้นอยู่ที่สามารถเข้าไปนั่งในใจคนได้หรือไม่..
สิ่งสำคัญที่จะเป็นเช่นนั้นได้อยู่ที่"การรักษาดุลยภาพระหว่าง..งานกับคน..ได้อย่างลงตัว"ได้ดีเพียงใด
มีแง่คิดให้ทบทวนเพื่อดูแล..รักษาและสร้างสมดุลย์ระหว่าง"งานกับคน"ใน5ประการ...ดังนี้คือ
@งานต้องการความชัดเจนที่"เป้าหมาย."
.แต่คนต้องการชัดเจนที่"ทิศทางที่จะไป"
@งานต้องการ"ความจดจ่อ"....
แต่คนต้องการ"ความยืดหยุ่น"
@งานเน้นเรื่อง"Hard side"...
แต่คนต้องการ"Soft side"
@งานต้องการ"ให้ใจอยู่กับงาน.".
แต่คนต้องการ.."ให้ใจอยู่กับคน"
และสัมผัสกันด้วยหัวใจ
@งานมุ่งทดสอบใน"สิ่งที่ได้คิดไว้แล้ว"
..แต่คนนั้นทดสอบกันที่.."ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน"ซึ่งต้องสั่งสมทีละเล็กทีละน้อย...
ผู้คนที่พบความสำเร็จบนความสุขที่ดีจึงจำเป็นต้องใช้ทั้งยุทธศาสตร์และยุทธศิลป์อย่างมีดุลยภาพ..กับคนและงานในเวลาและสภาพแวดล้อมที่เป็นจริง
..จึงจะสามารถเข้าถึงคำว่า.".อำนาจและบารมี..อย่างแท้จริง.."
อยากฝากไว้ในที่นี้..ณ.ช่วงเวลาตั้งต้นแห่งปี.."ปาฏิหาริย์สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน"ของทุกๆคน..
เพื่อการประคับประคองผู้คนให้ผ่านไปด้วยกัน..โดยไม่ทอดทิ้งคนเพียงเพื่อความอยู่รอดของธุรกิจการงาน"
.. ღღღ♥LL&L15/4/63♥ ღღღღ♥♥♥♥
- 4
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
