15 พ.ค. 2020 เวลา 23:27 • ปรัชญา
Jeff bezos 5 แนวคิดสร้างแรงบันดาลใจสู่ความสำเร็จ ของเศรษฐีอันดับ 1 ของโลก
ตัดสินใจแล้วลงมือทำ ในช่วงแรก ก่อนก่อตั้งบริษัทอเมซอน เช็คเบอร์โทรทำงานอยู่บริษัทตลาดหลักทรัพย์แห่งหนึ่ง ที่มีความมั่นคงเป็นอย่างมาก แต่ในปี 1994 อินเทอร์เน็ตที่เริ่มเป็นที่นิยม เมื่อคืนเรื่อยๆ ทำไม Jeff bezos ตัดสินใจ พี่จะเริ่มทำธุรกิจ e-commerce จะได้ลาออกจากบริษัทที่เขาทำงานอยู่ และนี่ก็คือการเริ่มต้น เปิดบริษัท Amazon ของเจฟเบโซ
ไม่กลัวความล้มเหลว ช่วงแรก ที่เปิด บริษัท Amazon เป็นการขายหนังสือออนไลน์ และก็ประสบความสำเร็จทันที เช็คเบอร์ทรู เขาไม่ต้องการหยุดอยู่แค่นั้น เขาได้เปิดศูนย์กระจายสินค้าเพิ่มขึ้นอีกหลายแห่งในสหรัฐ จนทำให้มีต้นทุนสูงขึ้นมากและส่งผลกระทบให้ราคาหุ้นของบริษัทตกลงมากด้วยเช่นกัน แต่ในไม่ช้า การกระจายสินค้าสามารถทำได้รวดเร็วมากขึ้น และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าเพิ่มเป็นอย่างมากนั้นจึงทำให้ กำไรของบริษัท เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วหลายเท่าตัว
ลูกค้าคือคนสำคัญ บริษัทอเมซอน ได้รับอนุญาตให้สามารถรีวิวหรือวิจารณ์หนังสือที่เปิดตัวใหม่ เป็นรายเล็กๆจากสำนักพิมพ์ มันเป็นโอกาส ทำให้เช็คเบส เปิดช่องทางให้ลูกค้าสามารถเข้ามารีวิวได้ด้วยเช่นกัน เพราะเขารู้ดีว่า ลูกค้าชอบการอ่านแสดงความคิดเห็นของกลุ่มลูกค้าด้วยกันเอง ซึ่งด้าน เป็นการยกมาตรฐานความน่าเชื่อถือในธุรกิจ e-commerce ให้มีมากขึ้นไปอีกด้วย
ถ่ายทอดแนวคิดที่ชัดเจน คุณสมบัติของผู้นำที่ประสบความสำเร็จคือการถ่ายทอดเรื่องราววิสัยทัศน์ได้ดี ทำให้องค์กรมีความกระตือรือร้น และตื่นตัวพร้อมที่จะทำงานอยู่ตลอดเวลา ส่งผลให้พนักงานในบริษัท มีแรงบันดาลใจที่จะสร้างสรรค์ผลงานดีๆออกมาได้มากขึ้นเรื่อยๆ
คำพูดหนึ่งที่ เจฟเบโซ ได้กล่าวไว้ "คุณต้องมี passion กับงานที่คุณทำและต้องพัฒนาตัวเองเสมอ ผมไม่เช่นนั้นคุณอาจจะเจอกับคู่แข่งที่มีความหลงใหลในสิ่งเดียวกับที่คุณทำอยู่เช่นกัน แต่พวกเขา อาจจะทำมันออกมาได้ดีกว่าก็เป็นไปได้"
ยึดมั่นในวิสัยทัศน์และพร้อมเปลี่ยนแปลง หมายถึง การยึดมั่นในวิสัยทัศน์ ที่จะทำงานให้สำเร็จและลุล่วง ตามเป้าหมาย แต่เราไม่ควรยึดติดวิธีการใดวิธีการหนึ่ง เพราะในการทำงานทุกๆครั้ง อาจจะไม่สามารถใช้วิธีการเดิมๆ ได้ตลอด เราจึงควรหาวิธีการใหม่ๆมาเพิ่มเติมเพื่อสร้างโอกาสในความสำเร็จให้เพิ่มมากขึ้นด้วย "เรายึดมั่นในวิสัยทัศน์แต่เรายึดอยู่ในรายละเอียด"
โฆษณา