[CHAPTER 15] — PART 5 (Final)
Education and Training Pillar (ET Pillar)
ในที่สุดก็มาถึง Part ที่ 5 Part สุดท้ายของเสา Education and Training กันแล้วนะครับ จาก Part ที่ 1 – 4 ผมได้อธิบายขยายความการดำเนินกิจกรรมของเสา ET น่าจะครอบคุม 70 – 80% แล้วนะ สำหรับ Part นี้ผมจะมาขยายความสิ่งที่ JIPM คาดหวังและต้องการได้จากเสา ET อีกนิดหน่อยในกรณีที่บริษัทของท่านต้องการจะขอรับการ Assessment เพื่อขอรับรางวัล TPM Excellence Award Category A base on Criteria 2020 นี้กันเลยละกัน เรามาดูกันว่าสิ่งที่ JIPM ต้องการนั้นมีอะไรบ้าง มั๊วะ...
1) Basic concept and priority measures : แนวคิดพื้นฐานและมาตรการสำคัญ สิ่งที่เราต้องเตรียมข้อมูลคือ
1.1 ความเป็นมาก่อนที่จะทำ TPM ในส่วนของเสา ET ว่าเราพบเจอปัญหาอะไรมาบ้าง ที่ส่งผลกระทบต่อระบบการฝึกอบรม รวมถึงผลสำเร็จของระบบ ว่าสามารถบรรลุเป้าหมายอะไรในการอบรมไปบ้าง
ตัวอย่างเช่น
1. ระบบฝึกอบรมมีระบบการจัดการไม่ดี หรือไม่มีเลย
2. ไม่มีระบบการประเมินผล ที่เป็นรูปธรรม
3. ขาดทักษะขาดความรู้ในเรื่องของการจัดการ
1.2 เป้าหมายและวัตถุประสงค์ เช่น สิ่งที่เราคาดหวังว่าหลังจากที่เราทำ TPM (ET) แล้วสิ่งที่จะได้กลับมาจากการพัฒนาระบบคืออะไร เช่น มีโปรแกรมพัฒนาทักษะการฝึกอบรม หรือมีระบบบันทึก ระบบการจัดเก็บ ระบบการประเมินผลที่ครอบคุม วัดผลได้ชัดเจนอย่างเป็นรูปธรรม เป็นต้น
1.3 แผนพัฒนากิจกรรมหรือ Master Plan เพื่อเป็นตัวกำหนด แนวทางการเดินกิจกรรมอย่างมีระบบ มีการ Tracking ติดตามความคืบหน้า อย่างชัดเจนและต่อเนื่อง อาจจะมีทั้งแผนระยะสั้น ระยะกลางและระยะยาว ตามแต่การจัดการของเสาตั้งเป้าหมายแต่ละช่วงเวลาอย่างไร
2) Determining training budget : แนวทางการกำหนดงบประมาณการฝึกอบรม เช่น มีการกำหนด Training map การฝึกอบรม หรือ Training road map เพื่อเป็นเส้นทางของเป้าหมายที่ชัดเจน เพื่อเป็นตัวกำหนดงบประมาณว่า Training road map เราสามารถเป็นจริงได้แค่ไหน
3) Outline of training and education and methods to improve skills : โครงร่างการฝึกอบรมและการศึกษาวิธีการพัฒนาทักษะ สิ่งที่เกี่ยวข้องและจำเป็นต้องมีเช่น
3.1 หัวข้อการฝึกอบรมและระดับความสามารถของพนักงาน หรือ Individual skill (Radar chart) เป็นต้น
3.2 การประเมินความรู้และวิธีการบำรุงรักษางาน เพื่อพัฒนาทักษะ
3.3 แนวทางวิธีการประเมินระดับความสามารถ (Evaluation system)
3.4 การจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมด้านเทคนิค เช่น Model ต่าง ๆ เป็นต้น
4) Evaluation of maintenance work knowledge and skill : การประเมินความรู้และทักษะงานซ่อมบำรุง
5) Qualified specialists : ระบบการสร้างผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง และจำนวน Special trainer ที่มีทั้งหมด มีเท่าไหร่ และ Module ที่ได้ถูกกำหนดเป็น Module มาตรฐานมีอะไรบ้าง
6) Examples of training / education materials and effect : ตัวอย่างการฝึกอบรม การศึกษาและผล กระทบ จะต้องมีตัวอย่างนำเสนอและสามารถอธิบายกระบวนการขั้นตอน ระบบการทำกิจกรรมได้อย่างจับต้องได้
7) Result achieved and future plans : ผลสำเร็จและแผนการในอนาคต เช่น มีพนักงานที่ใช้งานเครื่องจักร ที่สามารถพัฒนาเป็นผู้เชี่ยวชาญเครื่องจักรได้กี่คน มีการโอนงานที่หน่วยงานซ่อมบำรุงตรวจสอบ ดูแลรักษา ซ่อมแซม กี่งานที่เปลี่ยนมาให้ฝ่ายผลิต ทักษะพิเศษในการวิเคราะห์ปัญหา เราสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานที่มีคามรู้ด้านนี้ได้เท่าไหร่ ผลของการอบรมและพนักงานมีทักษะเพิ่มขึ้นปัญหาต่าง ๆได้ถูกแก้ไขลดลงอย่างมีนัยยะหรือไม่ จะต้องนำเสนอข้อมูลในรูปแบบนี้ให้ได้ รวมถึงแผนงานต่อไปในอนาคตข้างหน้า เราจะมีแผนอย่างไร เช่นผลักดันระบบ Smart training ระบบ Online training ได้หรือไม่ วัดผลอย่างไร เป็นต้น
จาก Part ที่ 1-5 ในส่วนของ Excellence Award ผมก็ได้อธิบายไว้ทั้งหมดแล้วใน 5 Part อาจจะมีตกหล่นหรือหลงลืมก็สามารถ Comment ไว้ใต้ Comment ได้ครับและจะมาตอบให้อีกครั้ง สำหรับเนื้อหาเสา Education and training ก็ขอจบไว้เท่านี้ ใน Chapter หน้าจะมาอธิบายเรื่องอะไร ก็กดติดตามกันไว้ได้เลยครับ ขอบคุณสำหรับการติดตามให้กำลังใจครับผม...
#นักอุตสาหกรรม
#The Syndicate
บทความ TPM ที่น่าสนใจ
1. [ Chapter 14 ] PART 5: PM Pillar - Planned แบบไหน Maintenance แบบไหนให้ซื้อใจเครื่องจักร https://www.blockdit.com/articles/5ece2b08c7238d0c776ee9d2
2. [CHAPTER 15] — PART 2
Education and Training Pillar (ET Pillar) https://www.blockdit.com/articles/5ecf648d36ef9147b1f47949
3. [CHAPTER 15] — PART 1
Education and Training Pillar (ET Pillar) https://www.blockdit.com/articles/5ecf1dd289ee720cc3e87f7e
4. [CHAPTER 15] — PART 3 Education and Training Pillar (ET Pillar) https://www.blockdit.com/articles/5ecf86f6907bc754079ebc4e
5. KAIZEN ให้ได้ผล...ด้วยหลัก 5 GENS https://www.blockdit.com/articles/5ed3c608dc07380ca7b88697
6. [CHAPTER 15] — PART 4 Education and Training Pillar (ET Pillar) https://www.blockdit.com/articles/5ed4a3163a5fd60c3137f40c
- 10
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
