แผนกต่าง ๆ ในโรงแรม ตอน: แผนกทรัพยากรบุคคล (Human Resource Department)
ภาพจาก: www.freepik.com
เป็นแผนกที่จัดการบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์ในองค์กร มีหน้าที่ในการสรรหา และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองกรณ์ เพื่อสนับสนุนการทำงานในแต่ละแผนก และทำให้องค์กรสามารถดำเนินการได้เร็วขึ้น และดีมากยิ่งขึ้น ในแผนกนี้โดยทั่วไปจะมีตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Human Resource Manager) มีหน้าที่วางแผนกำลังคน คัดเลือกพนักงาน และบรรจุตำแหน่งต่างๆ
ภาพจาก: www.freepik.com
2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าบุคคล (Assistant Human Resource Manager) มีหน้าที่ช่วยเหลือผู้จัดการฝ่ายบุคคล จัดการเรื่องวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และอื่น ๆ
ภาพจาก: www.freepik.com
3. ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม (Training Manager) ทำหน้าที่ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานทุกแผนก เพื่อปรับปรุง และพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน
ภาพจาก: www.freepik.com
4. พนักงานฝ่ายบุคคล (Personnel clerk) พนักงานที่ทำงานตามที่ผู้จัดการ และผู้ช่วยฝ่ายบุคคลมอบหมาย
ภาพจาก: www.freepik.com
5. พนักงานประจำห้องพยาบาล (Hotel Nurse) กรณีที่พนักงาน หรือลูกค้าเกิดการเจ็บป่วย จะช่วยในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ภาพจาก: www.freepik.com
หมายเหตุ: ตำแหน่งและหน้าที่ของแต่ละฝ่ายในแต่ละโรงแรมอาจแตกต่างจากที่กล่าวมาข้างต้น ขึ้นหยู่กับโครงสร้าง และนโยบายของแต่ละโรงแรมนะครับ
- 5
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
