"สอนลูกน้อง 2 คน เหมือนกันทุกอย่าง...ทำไมมันเข้าใจไม่เหมือนกัน....ทำงานออกมาก็ต่างกัน....จะทำยังไงดีวะ"
สุรเชษฐ์...หัวหน้าแผนกบ่นกับสมคิดเพื่อนร่วมงานระหว่างพักทานข้าวที่โรงอาหาร
สมคิดเข้าใจดีในเรื่องที่สุรเชษฐ์บ่น...เพราะตัวเขานั้นเคยเจอมาก่อน....
สมคิดบอกว่า...น้องๆมันก็อยากทำให้งานออกมาดี
เหมือนเพื่อนนั่นแหละ แต่แกต้องเข้าใจนะว่า...พนักงานแต่ละคนมีพื้นความรู้ ความเข้าใจ ต่างกัน...ส่งผลให้งานที่ออกมาต่างกัน
เชษฐ์ ...นายลองเปลี่ยนวิธีการสอนงานน้องๆ และให้เวลากับคนที่เรียนรู้ช้าเพิ่มขี้น....สมคิดก็อธิบายเทคนิคต่างๆให้เพื่อนฟัง......นายลองเปลี่ยนดูนะ
...
...
...
แล้วคุณล่ะ...เคยเจอสถานการณ์คล้ายกับสุรเชษฐ์มั้ย
คุณรับมือกับเหตุการณ์นี้อย่างไร
ลองดูคลิปvdo "ถังน้ำ 2 ใบ" ถังน้ำใบแรกสมบูรณ์แบบ...ส่วนถังน้ำอีกใบมีจุดบกพร่อง....มีรอยแตก มีรูรั่ว
เหมือนที่สุรเชษฐ์เจอกับพนักงานของตนเอง...
ชายแบกน้ำในคลิป...ยอมรับในจุดบกพร่องของถังน้ำนั้น...แล้วให้ถังน้ำที่แตกมีรอยรั่วสร้างประโยชน์ขึ้นมาได้จากจุดบกพร่องนั้น....อย่างไร
เป็นวิธีการรับมือที่ได้ประโยชน์ด้วยกันทั้งสองฝ่าย.....รับมืออย่างไรล่ะ...ไปดูกัน
มีประโยชน์ช่วยส่งต่อและแบ่งปันเพื่อนๆ ด้วยนะคะ
IG : warehouse2020
Youtube: warehouseเล่าเรื่อง
Line OA: https://lin.ee/kfBFxJO
#warehouseเล่าเรื่อง #แวร์เฮ้าส์สตอรี่ #แวร์เฮ้าส์
#warehouse #warehousestory #supplychain
#logistics #supplychain #entrepreneur
#smebusiness #แวร์เฮ้าส์เล่าเรื่อง #warehousemanagement
#เปลี่ยนศูนย์ต้นทุนเป็นกลยุทธ์ธุรกิจ
#อย่าหาว่าพี่สอนจัดการคลังสินค้า
- 10
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
