รักกับไม่รักผลงานมักจะต่างกัน
เวลาเราทำอะไรด้วยใจรักผลงานมักจะดี แต่พอทำงานด้วยความไม่รักผลงานมักจะไม่ดีตามนั้น คุณว่าจริงไหม?
ทำไมถึงทำงานด้วยใจรัก?
🔑 องค์กรต้องดีมาก ชนิดที่ว่าทำงานตายถวายชีวิต
🔑 เจ้านายต้องดีมากจนรู้สึกว่าเราต้องทุ่มเทเพื่อช่วยให้เค้าได้เติบโตถึงเป้าหมาย
🔑 ผลตอบแทนที่ดีมาก ชนิดที่ว่าสู้ตายกันไปข้าง
คำว่า “พระเดชพระคุณ” จริงๆ แล้วมันมีอยู่ในวัฒนธรรมองค์กรของประเทศไทยหลายๆ แห่ง จึงเป็นโจทย์ให้ทีมบริหารต้องคิดหนัก จะวางตัวแบบไหนในองค์กร
ในช่วงเวลาโควิดจะเห็นคำว่า “พระเดชพระคุณ” กันชัดมากก็วัดใจกันแมซต์นี้แหละ
ตัวละครมีฮีโร่ฉันท์ใดก็มีคนร้ายเสมอ!!
ในการลดทุกอย่างเพื่อสร้างกำไร มันทำให้สะท้อนอะไรบางอย่าง
ไม่จำเป็นต้องง้อใคร เพราะวิกฤตินี้ทำให้คนตกงานกันมากมาย องค์กรจึงไม่จำเป็นต้องง้อใคร?
ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่คิดแบบนั้นบอกเลยว่า คุณอาจจะคิดผิด เพราะจงอย่าลืมว่าพนักงานไม่ใช่ลูกหลานที่จะอยู่กับคุณยันตาย
ความสามารถสร้างโอกาสเสมอ!!
การสร้างคนเป็นสิ่งสำคัญมาก ต้องใช้เวลา ทุกอย่างมีต้นทุนเสมอ ค่าความสามารถก็เช่นกัน หลายคนเดินหน้าไม่เคยมองกลับฉันท์ใด
จงอย่าประเมินค่าความสามารถต่ำเกินไป เพราะสุดท้ายคนที่แข็งแรงมักแกร่งเสมอ ไม่มีรถคันไหนวิ่งได้ถ้าไม่มีล้อ คอมพิวเตอร์อันชาญฉลาดก็เป็นขยะได้ถ้าไม่มีไฟ
ดังนั้นทุกองค์ประกอบสำคัญเสมอ ไม่มากก็น้อย วิกฤติครั้งนี้ทุกคนต้องช่วยกันให้มันผ่านไปได้ ถือเป็นแมตช์วัดใจผู้นำในหลายๆ ด้าน
ชีวิตมีหลายด้าน องค์กรก็มีหลายมุม องค์กรดีไม่ดีก็วัดกันกระดานนี้แหละ
และเมื่อทุกอย่างมันผ่านไป หมดเวลาวัดใจ โอกาสของคนมีความสามารถจะกลับมา
#วิถีเซลบ้านนอก
#IamPatthanid
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
