2. Start on time, End on time : จงตรงต่อเวลา เพราะทุกเวลาของทุกคนมีค่า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในระดับของหัวหน้า หรือ. ผู้บริหาร เพราะมันแสดงออกและอาจส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์กรได้ด้วยค่ะ
3. จบด้วย Action plan : ช่วงท้ายสุดของทุกประชุม ควรจบด้วยการสรุปว่า ใครต้องรับผิดชอบอะไร และ deadline คือ เมื่อไหร่ ..คุยเรื่อง next steps กันให้ชัดเจน จะช่วยทำให้งานเดินไปข้างหน้าง่ายขึ้นค่ะ