หลายครั้งที่มีโอกาสหลายอย่างเข้ามาในชีวิตพร้อมๆกัน โอกาสไหนที่คุ้มค่ากับการเสี่ยงกันแน่?
จัดลำดับความสำคัญกับโอกาสในชีวิต ด้วย Priority Checklist
วันนี้เรามาพูดถึงการประเมินโอกาสในชีวิตกัน (ทั้งโอกาสที่เราขวนขวายเองเพื่อไปสู่เป้าหมาย หรือโอกาสที่ได้มาโดยไม่คาดฝัน) เราจะมีวิธีอะไรบ้างที่จะจัดลำดับสำคัญว่าเราควรจะทุ่มเทแรงกายแรงใจไปกับตัวเลือกไหนกันแน่
แบบประเมินการจัดลำดับความสำคัญของโอกาสนี้ปรับแต่งมาจากวิธีการประเมินโอกาสประจำวันของ Dan Sullivan ผู้ร่วมก่อตั้ง Strategic Coach ซึ่งแบบประเมินนี้สามารถนำมาใช้ประเมินโอกาสทางธุรกิจ หรือจะลองเอาไปประยุกต์ใช้กับการตัดสินใจทำสิ่งต่างๆในชีวิต หรือโอกาสทางอาชีพการงานของเราก็ได้ มาดูวิธีการใช้กันเลย
[How to Prioritize]
วิธีการง่ายๆคือ ให้เรา list รายการโอกาสต่างๆที่จะทำการประเมิน แล้วทำการให้คะแนนแต่ละรายการตั้งแต่ -1 ถึง +5 จากนั้นทำการนับคะแนน โดยการให้คะแนนจะคำนึงถึง 5 ปัจจัยที่เกี่ยวข้องดังนี้
1. Ability (ความสามารถ)
ทักษะเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ เพราะเป็นสิ่งตัดสินว่าเราสามารถทำให้โอกาสนั้นเป็นจริงขึ้นมาได้หรือไม่
ลองตั้งคำถามกับตัวเองก่อนให้คะแนนดังนี้
- โอกาสนี้จะทำให้เราได้ใช้พรสวรรค์และความสามารถเฉพาะตัวหรือไม่?
-โอกาสนี้แสดงให้เห็นถึงทักษะที่เราถนัดรึเปล่ารึเปล่า?
2. Reward(รางวัล/สิ่งตอบแทน)
คือค่าตอบแทน อาจจะหมายถึงรางวัลจริงๆ สิ่งตอบแทนที่เป็นเงิน หรือปัจจัยอื่นๆก็ได้ ควรเป็นสิ่งที่คิดว่าคุ้มค่ากับแรงกายแรงใจที่ต้องใช้ไปกับงานหรือโพรเจกต์ชิ้นนี้ คะแนนของ Reward จึงควรเป็นปัจจัยที่ได้คะแนนสูงที่สุด
3. Enhancement (การยกระดับ)
คือการเติบโตขึ้นจากที่เคยเป็น แน่นอนว่าเราจะเติบโตอย่างสูงสุดไม่ได้หากไม่ก้าวออกนอก Comfort Zone ของเรา จึงต้องพิจารณาว่าโอกาสนี้ทำให้เราเกิดการเติบโต หรือการได้ทำอะไรใหม่ๆ ที่แตกต่างออกไปเพื่อสิ่งที่ดีกว่าเดิมมั้ย?
4. Appreciation (การเห็นคุณค่า)
เป็นสิ่งที่สร้างคุณค่าให้กับตัวเรา หรือคนอื่น(ที่ส่งผลดีถึงตัวเราเช่นกัน)
หรือถ้าเป็นโอกาสในเชิงธุรกิจ จะหมายถึงการเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ชมหรือฐานลูกค้า โดยวัดจากการมีส่วนร่วม และความเต็มใจที่จะซื้อสินค้าหรือบริการของเรา
5. Referral (การถูกอ้างถึง)
คือ การต่อยอดไปสู่โอกาสอื่นๆ ต้องตั้งคำถามกับตัวเองว่า สิ่งที่เราทำ ทำแล้วจบเลยรึเปล่า สามารถต่อยอดไปสู่ผลประโยชน์อื่นๆอะไรได้อีกบ้าง
(ในเชิงธุรกิจคือการถูกบอกต่อ หรือโอกาสที่สามารถต่อยอดไปสู่ช่องทางการขายรูปแบบอื่นๆได้)
หลังจากใส่คะแนนครบทุกข้อ นำตัวเลือกทุกตัวมาเปรียบเทียบคะแนนดู
เกณฑ์การให้คะแนน
[ สำหรับโอกาสทางการงานทั่วไป ]
ไม่มีกำหนดคะแนนตายตัว อันที่มีคะแนนรวมมาก ยิ่งน่าสนใจมาก ยิ่งน้อยก็แปลว่าโอกาสนั้นเป็นโอกาสที่เสี่ยง หรือเรายังไม่มั่นใจ ยังมีความพร้อมไม่พอ
[ สำหรับโอกาสทางธุรกิจ ]
น้อยกว่าหรือเท่ากับ 15 คะแนน : เป็นโอกาสที่ยังไม่คุ้มค่า หรือเสี่ยงเกินไป ต้องคิดดีๆก่อนตัดสินใจ
มากกว่าหรือเท่ากับ 20 คะแนน : ลุยเลย! โอกาสนี้คุ้มค่าต่อการตัดสินใจทำ
เวลาจัดลำดับความสำคัญอะไร หลายครั้งแหละที่เราคิดไม่ตก การที่ได้จดบันทึกขีดเขียนก็น่าจะเป็นอีกหนึ่งวิธีทำให้ภาพที่คิดไว้ชัดเจนขึ้น ใครชอบวิธีนี้ลองเอาไปใช้ดูได้นะ
ช่องทางการติดตามข่าวสารจาก CareerVisa
Website: www.careervisathailand.com
Facebook: www.facebook.com/careervisathailand
LINE@: @CareervisaTH
Blockdit : blockdit.com/careervisathailand
ทำแบบประเมินอาชีพที่: www.careervisaassessment.com
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
