การส่งเสริมให้มีกรอบความคิดแบบมองออก
1. 🤝 เริ่มทำเรื่องที่ทุกคน ให้ความสำคัญ เช่น ความปลอดภัยในการทำงาน จะเริ่มทำได้ง่าย
2. 😎ให้สิทธิ์ความคิด การตัดสินใจที่ กระตุ้นให้เกิดความมีส่วนร่วม ให้เกิดความคิดใหม่ เช่น กำหนด ทีมงานจัดการเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
3. 👫 ไม่แบ่งแยกระดับชั้น หัวหน้าและลูกน้อง มีส่วนร่วมในการทำงานเท่าๆกัน ไม่มีใครได้ สิทธ์ พิเศษ เช่น หัวหน้า มี สิทธิ์ เลือก การแต่งตัว เวลาพัก แต่ลูกน้องไม่มีสิทธ์
4.👍ผลการทำงานอาจเกิดจากหลายๆคน ที่ทำงานแตกต่างกัน ให้พิจารณาให้เท่าเทียมกัน
5.🏃♂️ เริ่มต้นคิดและนำแนวคิดแบบมองออกไปใ้ช้กับตัวเองก่อนแล้วชักชวนเพื่อนให้ทำด้วย