เคยใช้เวลาไปกับ Social media ที่ทำให้เราเสียเวลา และไม่ได้อะไรกลับมาเลย เอาแต่ไปดูชีวิตคนนู้นที คนนี้ที จนวันหนึ่ง ได้เกิดchallenge นึงขึ้นมา รายละเอียดคือ ต้องอ่านหนังสือสามเล่มนี้ให้จบก่อนถึงจะมีสิทธิ์เปิดดู IG FB ได้
เริ่มอ่านมาตั้งแต่ กลางเดือนกันยายน จนตอนนี้อ่านจบไปสองเล่มแล้ว...สิ่งที่ได้คือ ได้มองเห็นอะไรกว้างขึ้นจากการอ่าน ได้อาหารสมอง ได้ใช้เวลากับตัวเอง อยากแนะนำให้เอาวิธีนี้ไปใช้กันนะคะ
ถ้าหมด challenge นี้แล้วต้องมีchallenge ต่อไปแน่นอนค่ะ (ไปขอคิดดูก่อนนะคะ😝)
ผู้เขียน: วะกะมัตสึ โยะชิฮิโตะ
สำนักพิมพ์: วีเลิร์น(we learn)
ราคา: 240฿
เนื้อหามีทั้งหมด 6 บท โดยพูดถึงทำไมนิสัยการทำงานที่ไม่ธรรมดาของโตโยต้าถึงทำให้...
“พนักงานเติบโตขึ้น”
“สามารถกำจัด ความสูญเปล่าได้”
“ถึงสามารถลดต้นทุนได้”
“ถึงทำให้เกิดความคิดดีๆ”
“องค์กรเติบโตขึ้น”
“ทำให้ทีมแข็งแกร่งขึ้น”
พอเราอ่านจบ เราได้ข้อคิดอะไรเพิ่มมาเยอะมากเลยค่ะ สามารถเอามาใช้ในชีวิตเราได้จริงๆ ไม่จำเป็นต้องตั้งเงื่อนไขว่าต้องเอามาปรับใช้ในงาน ในองค์กรเท่านั้นนะคะ
ยกตัวอย่างบทที่เราชอบมากเขาบอกว่า เมื่อหัวหน้าสั่งให้แก้ไขปัญหายากๆ ถ้าเป็นโตโยต้า เขาจะคิดวิธีแก้ปัญหาจนสำเร็จ ...ถ้าเป็นบริษัททั่วไป เขาอาจจะคิดหาเหตุผลที่แก้ปัญหาไม่ได้ (หาข้ออ้างที่จะทำไม่ได้)...
การที่เราจะสั่งให้ลูกน้องทำงานบางอย่าง ที่เพียงแค่ใช้อำนาจสั่ง แน่นอนว่าเขาอาจจะทำ แต่อาจทำเพียงชั่วคราวเท่านั้น ....แล้วถ้าเราบอกเหตุผลที่เราให้เขาทำ มันเป็นคำสั่งเหมือนกัน แต่สั่งแบบใช้เหตุผลอธิบายให้เขาเข้าใจ แค่นี้ก็จะกลายเป็นว่า เขาจะตั้งใจทำ และทำไปตลอด...
หรืออีกเรื่องหนึ่งคือการที่โตโยต้าต้องเป็นบริษัทอันดับหนึ่งของโลก โดยการที่เอาตัวเองไปเปรียบเทียบกับบริษัทอื่น เพื่อพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งขึ้น และบริษัทที่เราเอาตัวเองไปเปรียบเทียบต้องเป็นบริษัทอันดับหนึ่ง ที่หาทางเอาชนะได้ยาก ....
เมื่อมีชิ้นส่วนชิ้นไหนเสีย ให้ซ่อม...ดีกว่าการเปลี่ยนใหม่
เพราะถ้าเปลี่ยนใหม่มันก็อาจจะกลับมาเสียอีกในสักวันเพราะปัญหายังไม่ได้ถูกแก้ไข...
การเปลี่ยนแปลงตัวเอง...ทำให้ติด ชินเป็นนิสัย แล้วมันจะง่ายกว่าที่เราคิด
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
