ตอนสัมภาษณ์อย่าโกหก ฐานเงินเดือน เก่า เพราะมันตรวจสอบไม่ยาก
เข้าใจว่าใครๆก็อยากได้เงินเดือนเยอะๆ และการที่เงินเดือนจะสูงขึ้นแบบก้าวกระโดด คือการย้ายงานใหม่ แต่อย่างไรก็ตาม ก็จะมีมนุษย์พนักงาน มนุษยเงินเดือนบางคน อยากได้เงินเดือนสูงขึ้นไปอีก และหาหนทางที่จะทำให้ได้เงินเดือนนั้น หนึ่งในวิธีการนั้นคือ การโกหกฐานเงินเดือนของที่ทำงานเก่า
เอาจริงๆ แล้ว ก็ไม่เข้าใจเหมือนกันว่า ทำไมสมัยนี้ยังมีคนทำอยู่ เพราะ HR สามารถตรวจสอบได้ง่ายมากคือการขอสลิปเงินเดือนที่ทำงานปัจจุบัน หรือที่ทำงานเก่า ถ้าคุณหามาให้ไม่ได้เพราะโกหกไป ก็จะเป็นประเด็นทำให้สงสัย หรือถ้าหากคุณมีข้ออ้าง ที่ไม่ให้ดูฐานเงินเดือนเก่าได้ คุณก็อาจจะไม่ผ่านการสัมภาษณ์งานอยู่ดี เพราะการที่ผู้บริหาร จะอนุมัติใครสักคนเข้าทำงาน เขาต้องตรวจสอบฐานเงินเดือนเก่าพร้อมหลักฐานอ้างอิงซึ่งในที่นี้ก็คือ สลิปเงินเดือน แน่นอน
และมีอีกกรณีหนึ่ง ถึงแม้ว่าตอนสัมภาษณ์งานจะไม่ขอหลักฐานสลิปเงินเดือนที่เก่า และคุณเซ็นสัญญาทำงานไปแล้ว ปรากฏว่าเขามาขอทีหลัง และพบว่าข้อมูลฐานเงินเดือนที่คุณบอก กับสลิปเงินเดือนไม่ตรงกัน นั่นแปลว่าคุณโกหก และเขาสามารถให้คุณออกได้เลยถึงแม้จะเซ็นสัญญา ไปแล้วก็ตาม เพราะว่าคุณให้ข้อมูลที่เป็นเท็จตอนสัมภาษณ์ และตอนกรอกเอกสาร
ถ้าเราเริ่มต้นการทำงานด้วยความไม่ถูกต้อง คุณก็ต้องมานั่งระแวงกลัวเรื่องจะแดงขึ้นสักวัน ทำให้คุณทำงานไม่มีความสุข เพราะต้องแบ่งเวลาไปโฟกัสกับความผิดที่คุณทำด้วย เพราะฉะนั้นอย่าหาทำ! กับการโกหกฐานเงินเดือนของที่ทำงานเก่า
Bankz อ้างอิงจาก
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
