Growth Mindset
“ปรับความคิดเปลี่ยนมุมมอง ลด Fixed Mindset”
“พัฒนา Growth Mindset ไปด้วยกัน”
“Set Team Set Mindset”
“ ประสบการณ์ชีวิต ความมั่นใจ ความเชื่อที่มีมายาวนานทำให้เกิดเป็น ชุดประสบการณ์ว่าจะไม่ สามารถเปลี่ยนแปลงแก้ไขได้ จนกลายเป็น Fixed Mindset กรอบความคิดที่ยึดติดในการแก้ปัญหา แบบเดิมๆแต่ในการทำงานเป็นทีม ด้วยแนวคิดแบบ Growth Mindset จะส่งเสริมให้เกิดทัศนคติที่ดี ในการทำงาน มองหาจุดร่วมในการแก้ปัญหาด้วยวิธีการใหม่ๆเปิดใจรับฟังคนในองค์กรมากขึ้น ส่งผลให้เกิดความสุขและความสนุกในการทำงาน ”
การเล่นเกม เป็นแบบจำลองของการทำงานร่วมกัน ทำให้ผู้เข้าร่วมกล้าที่จะคิด กล้าที่จะหาวิธีที่ หลากหลายมาใช้แก้ปัญหา กล้าที่จะพูดข้อบกพร่องของเพื่อนเพื่อให้เกิดการพัฒนา กล้าเสนอความคิดเห็น ให้กำลังใจกัน ไม่อิจฉากัน เกิดความมั่นใจในตนเอง เมื่อเห็นข้อผิดพลาดก็พร้อมยอมรับ ปรับปรุง แก้ไข ไม่ยึดติดกับวิธีการเดิมๆ และปรับตัวเพื่อรับความเปลี่ยนแปลง (Disruption) มองเห็นเป้าหมายของ องค์กรในทิศทางเดียวกัน นำไปสู่หนทางที่ถูกต้อง ด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน
บทความ พันรักเวิร์ค
ภาพบางส่วนนำมาจาก www.growyourmindset.co.uk
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
