และเคล็ดลับอีกเรื่องนอกจากพนักงานในแต่ละกลุ่มก็สามารถเติบโตพัฒนาให้ขยับไปอยู่ในกลุ่มที่ดีได้ แต่เราต้องเข้าไปดูว่าในแต่ละประเภทนั้น ปัญหาที่เกิดขึ้นคืออะไร❓ เช่น พนักงานประเภทที่เป็นลิง🐒 ซึ่งมีศักยภาพสูง ต้องมาดูว่าสาเหตุที่เป็นลิง เพราะวางคนไม่เหมาะสมกับงาน หรือการเปลี่ยนหัวหน้า ถ้าแก้ปัญหาได้ถูกจุดก็สามารถพัฒนาขึ้นไปเป็นแรดได้ เป็นต้น