“อย่าแต่ว่าหัวหน้าว่าไม่เอาไหน เราเป็นลูกน้องต้องหมั่นพัฒนาตนเองด้วยเช่นกัน”
...เราจะเรียนรู้การเป็นลูกน้องที่ดี ได้นั้นเราต้องเรียนรู้ที่จะรู้จักตนเองและเข้าใจตนเองให้ดีพอก่อน...
1.จะเป็นลูกน้องที่ดี ต้องทำงานให้ไว และ ได้ผลงานดี งานมีคุณภาพ ใช้ทรัพยากรน้อยที่สุด ยิ่งรู้จักบริหารสิ่งที่มีน้อยให้มีค่านายจะชอบมาก
2.เวลามีเรื่องอะไรไม่ว่าจะดีหรือร้ายถ้าเรารายงานจนเป็นหน้าที่ เป็นระยะๆ จะช่วยให้หัวหน้าของเราตัดสินใจและหาทางออกได้เร็วขึ้น หัดขยันรายงานเหมือนที่ขยันเช็คยอดไลท์ใน Facebook จะดีไม่น้อย
3.เวลาเจอปัญหาต้องวิ่งเข้าใส่พร้อมเรียนรู้หน้างานจริงเพื่อหาแนวทางแก้ไขป้องกัน อย่าไปถามนายเราว่า “แล้วจะให้ทำอย่างไร” ถ้าไม่อยากตายก่อนวัยอันควร
4.JD ของเราทำให้เสร็จ ทำให้เรียบร้อย ทำให้รู้เรื่อง เวลาเหลือๆ เดินเล่นชิลล์ๆ ช่วยงานชาวบ้านบ้าง ดีจะตายไป
5.เวลาทำงานไม่ใช่แค่ทำให้เสร็จ คิดด้วยว่า หัวหน้าเราจะได้อะไรจากสิ่งที่เราทำไหม แค่เนี่ยมันยากตรงไหนฟ่ะ
...เรียนรู้เพื่อเติบโตครับ “ง่าย คือ งาม”
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
............PeopleManagement ...........
ครบเครื่องเรื่องคน เข้มข้นเรื่ององค์กร
ครูอ๊อฟ วิทยากรนอกกรอบ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยวิทยาศาสตร์พฤติกรรม
วิทยากร ที่ปรึกษา นักเขียน คุณพ่อลูกหนึ่ง นักวิ่ง นักไตรกีฬา
#PeopleManagmentMaster
Tel:084-099-9163
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
