4 ม.ค. 2021 เวลา 22:34 • ธุรกิจ
ทุ่มเท DEDICATED
1
ความทุ่มเท หมายถึงอะไร?
ลักษณะแท้จริงของความทุ่มเทนั้นเป็นอย่างไร?
การพัฒนาความทุ่มเท ทำอย่างไร?
1
ประเภทของคนที่ไม่ทุ่มเท เป็นอย่างไร?
ทุ่มเท DEDICATED
ความทุ่มเท หมายถึงอะไร?
สำหรับแต่ละคนก็มีความหมายที่แตกต่างกันออกไป
สำหรับนักมวย หมายถึง การลุกขึ้นมายืนหยัดอีกหนทุกครั้งที่ถูกต่อยล้มลง
สำหรับนักวิ่งมาราธอน หมายถึง การวิ่งต่อไปอีก 10 ไมล์ แม้คุณจะหมดแรงแล้วก็ตาม
สำหรับทหาร หมายถึง การบุกเข้ายึดเนินยุทธศาสตร์ โดยไม่รู้ว่าจะมีอะไรรออยู่อีกฟากหนึ่ง
สำหรับมิชชั่นนารี หมายถึง การบอกลาความสะดวกสบาย เพื่อช่วยให้ชีวิตผู้อื่นดีขึ้น
#สาระจี๊ดจี๊ด
สำหรับผู้นำ หมายถึง ทั้งหมดที่กล่าวมาและยิ่งไปกว่านั้นอีก เพราะทุกคนที่คุณนำได้ฝากความหวังไว้กับคุณ
หากคุณอยากเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ คุณจะต้องมีความทุ่มเท ทั้งนี้เพราะความทุ่มเทที่แท้จริงนั้นก่อให้เกิดแรงบันดาลใจอละดึงดูดผู้คนมาหาคุณ อีกทั้งยังเป็นสิ่งที่แสดงให้พวกเขาเห็นด้วยว่า
"คุณมีหลักการที่คุณยึดมั่น พวกเขาจะเชื่อมั่นในตัวคุณก็ต่อเมื่อคุณเชื่อมั่นในอุดมการณ์ของคุณ"
1
ดังที่ "กฎแห่งความเชื่อมั่นศรัทธา" กล่าวว่า...
"ผู้คนจะเชื่อมั่นในตัวผู้นำก่อน แล้วจึงจะเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของผู้นำ"
1
ลักษณะแท้จริงของความทุ่มเทนั้นเป็นอย่างไร?
สามารถพิจารณาจากข้อสังเกตได้ดังนี้
1. ความทุ่มเทเริ่มที่ใจ
บางคนต้องการให้ทุกสิ่งทุกอย่างเรียบร้อยสมบูรณ์เสียก่อน แล้วจึงจะมีใจทุ่มเทให้กับสิ่งใด ๆ แต่ทว่าความทุ่มเทนั้นต้องมาก่อนความสำเร็จเสมอ
มีคนบอกว่า...
ในเคนทักกี้ดาร์บี้ ซึ่งเป็นการแข่งม้าอันยิ่งใหญ่ประจำปี ม้าตัวที่ชนะนั้น หมดออกซิเจนหายใจตั้งแต่ครึ่งไมล์แรกแล้ว และที่วิ่งต่อไปได้ก็ด้วย "แรงใจ" เท่านั้น นี่เป็นเหตุผลที่บรรดานักกีฬาที่ยิ่งใหญ่ต่างก็ยอมรับถึงความสำคัญของใจ
ไมเคิล จอร์แดน นักบาสเก็ตบอล เจ้าตำนานแห่ง NBA อธิบายว่า...
“ใจคือสิ่งที่แยกแยะผลงานที่ยิ่งใหญ่ออกจากผลงานที่ดี”
2
หากคุณในฐานะผู้นำ ต้องการสร้างสิ่งที่ดีให้เกิดขึ้นในชีวิตผู้อื่น จงมองลึกเข้าไปในใจ
1
2. ความทุ่มเททดสอบได้ด้วยการกระทำ
การที่จะพูดถึงความทุ่มเทก็เป็นเรื่องหนึ่ง แต่การลงมือกระทำจริง ๆ นั้นก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง
สิ่งเดียวที่สามารถวัดความทุ่มเทได้อย่างแท้จริงคือ "การกระทำ" ไม่มีอะไรง่ายเท่ากับการพูด และก็ไม่มีอะไรยากเท่ากับการที่จะทำให้ได้ตามที่พูดไว้
3
3. ความทุ่มเทคือประตูไปสู่ความสำเร็จ
ในฐานะผู้นำ คุณจะต้องเผชิญอุปสรรคและการขัดขวางนานัปการหากคุณยังไม่เคยประสบ และจะมีหลายต่อหลายครั้ง ที่มีเพียงความมุ่งมั่นทุ่มเทเท่านั้นที่จะผลักดันให้คุณมุ่งหน้าต่อไปได้
ดังที่เดวิด แม็คแนลลี่ กล่าวไว้ว่า...
"ความมุ่งมั่นทุ่มเท จะช่วยให้คุณเอาชนะอุปสรรคที่ขวางกั้น เพราะเป็นเหมือนคำมั่นสัญญาที่คุณได้ให้ไว้อย่างเป็นมั่นเป็นเหมาะว่า คุณจะยังคงพยายามต่อโดยไม่ลดละ การไปให้ถึงจุดหมายใด ๆ ที่คุ้มค่า คุณต้องมีความทุ่มเท"
การพัฒนาความทุ่มเท ทำอย่างไร?
ในการพัฒนาความทุ่มเท จงทำสิ่งต่อไปนี้
1. วัดความทุ่มเท
บางครั้งเราคิดว่า เรามีความมุ่งมั่นทุ่มเทอยู่แล้ว แต่การกระทำอาจบ่งชี้ในทางตรงข้าม ลองใช้เวลาสัก 2-3 ชั่วโมง ตรวจดูสมุดปฏิทินนัดหมายและสมุดบันทึกการเงินของคุณ
นับคร่าว ๆ ดูว่า...
คุณได้ใช้เวลาและเงินทองไปอย่างไรบ้าง คุณใช้เวลามาน้อยแค่ไหนกับการทำงาน การทำประโยชน์ การให้เวลาครอบครัว การร่วมกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพหรือสันทนาการ และอื่น ๆ
ลองคำนวณคร่าว ๆ ดูว่า...
คุณใช้เงินทองไปมากน้อยแค่ไหนกับเรื่องอาหารการกิน การบันเทิง การพัฒนาตัวเอง รวมทั้งการบริจาค ทั้งหมดนี้จะเป็นเครื่องชี้วัดได้อย่างแท้จริงถึงระดับแห่งความทุ่มเทของคุณ คุณอาจแปลกใจก็ได้กับสิ่งที่ค้นพบ
2. รู้ว่าอะไรมีคุณค่าพอที่จะยอมอุทิศชีวิตให้
คำถามหนึ่งที่ผู้นำทุกคนต้องถามตนเองก็คือ
อะไรคือสิ่งที่คุณจะยอมอุทิศชีวิตให้ได้?
หากต้องเลือก!
มีสิ่งใดในชีวิตที่คุณจะยังคงทำต่อโดยไม่เลิกรา แม้ว่าจะเกิดผลเช่นไรก็ตาม
"จงหาเวลาสงบตามลำพังเพื่อใคร่ครวญสิ่งเหล่านี้ และบันทึกสิ่งที่ค้นพบ จากนั้นจงพิจารณาว่าการกระทำของคุณสอดคล้องกับอุดมคติของคุณหรือไม่"
3. ใช้วิธีการของเอดิสัน
หากคุณมีปัญหาในการเริ่มต้นที่จะมุ่งมั่นทุ่มเทกับสิ่งใดก็ตาม ก็ลองทำแบบเดียวกับ *โธมัส เอดิสัน คือ...
"เมื่อเขามีความคิดในการประดิษฐ์อะไรสักอย่าง เขาจะเชิญสื่อมวลชนมาเพื่อแถลงให้ทราบ จากนั้นเขาจะเข้าไปในห้องทดลองและประดิษฐ์สิ่งนั้นขึ้นมา"
1
การแจ้งแผนงานของคุณให้สาธารณชนรับรู้นั้น อาจทำให้คุณเองมีความทุ่มเทมากขึ้นและมุ่งมั่นจนสำเร็จได้
*โธมัส เอดิสัน ผู้ที่คิดค้นหลอดไฟฟ้า
ประเภทของคนที่ไม่ทุ่มเท เป็นอย่างไร?
1. พวกที่ไม่ยอมสู้ คนพวกนี้ไม่มีเป้าหมายและไม่มีการทุ่มเท
2. พวกที่ไม่ยอมบุก คนพวกนี้ไม่รู้ว่าจะสามารถไปถึงเป้าหมายหรือไม่ ดังนั้นจึงไม่กล้าทุ่มเท
3. พวกที่ไม่ยอมทน
คนพวกนี้เริ่มต้นและมุ่งหน้าไปสู่เป้าหมาย แต่ล้มเลิกเสียกลางคันเมื่อประสบความยากลำบาก
คุณเป็นคนประเภทไหน?
คุณเคยไปถึงเป้าหมายของคุณหรือยัง?
คุณประสบความสำเร็จในทุกสิ่งที่เชื่อว่าทำได้ หรือไม่?
ผู้คนเชื่อถือในตัวคุณ และปฏิบัติตามคุณอยู่หรือไม่?
หากคำตอบของคุณต่อคำถามเหล่านี้คือ “ไม่” แสดงว่า...
"ปัญหาทั้งหมดก็จะอยู่ที่ระดับความมุ่งมั่นทุ่มเทของคุณ!"
#Wasabi ขอเพียงมีส่วนเล็ก ๆ ที่ช่วยให้คุณ!
"เจริญเติบโต ก้าวหน้า สำเร็จ อย่างภาคภูมิใจ"
แหล่งที่มา
หนังสือ 21 คุณสมบัติหลักแห่งการเป็นผู้นำ
สนพ. Nobilis
#สาระจี๊ดจี๊ด #Wasabi #ความรู้ขึ้นสมอง

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา