เคยสงสัยกันมั้ยคะว่า...บริษัทใหญ่ๆ เลือกคนทำงานกันอย่างไร?
วันนี้ My Memories Reviews ขอนำ “หลัก 7C ที่จะทำให้คุณเป็นคนทำงานที่บริษัทอยากได้” มาฝากกันค่ะ
โดยหลัก 7C นี้มาจาก Alan Hall นักเขียนของ Forbes และ CEO ของ Ornata Corporation ซึ่งหลายๆบริษัท นำมาเป็นแนวทางในการเลือกคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด
1. Competent เป็นสิ่งสำคัญแรกสุดที่บริษัทต้องการ คือคนที่มีทักษะ ความสามารถ ประสบการณ์ และการศึกษาที่จำเป็นเกี่ยวข้องกับการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ
2. Capable ความสามารถนอกเหนือการทำงาน มีศักยภาพที่จะพัฒนาทักษะความสามารถต่างๆ และพร้อมรับผิดชอบงานอื่นๆมากขึ้น
3. Compatible การทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อนร่วมงาน เจ้านาย ลูกค้า
4. Commitment ประวัติการทำงานในบริษัทต่างๆที่ผ่านมา พิจารณาระยะเวลาในการทำงานว่าตั้งใจที่จะทำงานระยะยาวหรือไม่
5. Character เป็นคนลักษณะอย่างไร ค่านิยมการทำงานไปในทิศทางเดียวกับบริษัทหรือไม่
6. Culture สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ ทั้งแนวทางการปฏิบัติตัว วิธีการสื่อสาร กฎระเบียบ ความคาดหวัง และกระบวนการทำงาน
7. Compensation รายได้และค่าตอบแทนต่างๆที่ต้องการ พอใจกับค่าตอบแทนที่บริษัทสามารถให้ได้หรือไม่
7C ที่ทำให้เป็นคนทำงานที่บริษัทอยากได้
...ลองทบทวนดูนะคะ ว่าคุณมีคุณสมบัติครบทั้ง 7C ตามที่บริษัทต้องการตัวแล้วหรือยัง :) ...
ขอบคุณหนังสือดีๆจาก Amarin HOW-TO
หนังสือ โปรดหยิบเล่มนี้อ่าน เพราะ “ไม่มีงาน” มันน่ากลัว
หนังสือเล่มบางๆที่อัดแน่นด้วยเทคนิคปรับตัวเป็นคนทำงานคุณภาพในยุค AI พร้อมแรงบันดาลใจในการทำงานจากคนดังทั่วโลก
รวบรวมโดย Jobthai แพลตฟอร์มการหางานอันดับ 1 ของประเทศ
สำนักพิมพ์ SHORTCUT
164 หน้า ราคาปก 225 บาท
เพื่อไม่ให้พลาด content ดีๆ ฝากกดติดตาม Blockdit ของเพจเราด้วยนะคะ
ชอบกดlike ใช่กดแชร์ หรือ comment ให้กำลังใจกันได้นะคะ
My Memories Reviews ep.108
18/1/2021
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#Jobthai
#AmarinHowTo
#SHORTCUT
- 2
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
