การประยุกต์ใช้ Outward Mindset และ Business Agility with OKRs
วันนี้ My Memories Reviews นำเครื่องมือของวิชา Outward Mindset และ Business Agility with OKRs มาลองใช้เป็นกรณีศึกษาเพื่อวางแผนในการตั้งเป้าหมาย (OKRs) กับตัวอย่าง ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ซอฟแวร์
เครื่องมือที่นำมาใช้นี้มาจากวิชา Outward Mindset เรียกว่า S.A.M
S (See Others): เข้าใจผู้อื่น - มองเห็นทั้งข้อดีและข้อด้อยของการใช้ OKRs เพื่อการบริหารทีม
S-1 (ข้อดี ) ถ้าทีมงานคุ้ยเคยกับวิธีของ OKRs การทำงานของทีมจะเร็วขึ้นและได้ชิ้นงานที่มีคุณภาพมากขึ้น (+)
S-2 (ข้อด้อย) บางครั้งทำงานยากขึ้นเพราะการตั้ง OKRs ต้องทั้งท้าทายและเป็นไปเป็นได้ในเวลาเดียวกัน (-)
A (Adjust Efforts): ปรับวิธีการ - หากไม่คุ้นเคยกับ OKRs ต้องมีการให้ความรู้และสื่อสารภายในองค์กร
- เรียนรู้และประยุกต์ใช้ OKRs ด้วยตนเองก่อน จากนั้นนำไปสื่อสารและให้ความรู้กับทีมงาน เพื่อการปฏิบัติได้จริง
M (Measure Impact): ตรวจวัดผลกระทบ - เครื่องมือที่ใช้ได้จริงในองค์กร ต้องวัดผลความก้าวหน้าได้
- ควรจะมีการประเมินความก้าวหน้าของ OKRs สำหรับโปรเจคใหม่ๆของทีมงานพัฒนาซอฟแวร์ ในทุกๆไตรมาส
หลักสูตรต่างๆที่เราได้เรียนมาล้วนเกี่ยวข้องกัน หากสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ก็จะเกิดประโยชน์แบบก้าวกระโดดสำหรับการเติบโตขององค์กรได้อย่างแน่นอน เช่นเดียวกับเทคนิคในหลักสูตร Outward Mindset และ Business Agility with OKRs ของ YourNextU
ประยุกต์ใช้ Outward Mindset กับ OKRs
My Memories Reviews ep.82
22/1/2021
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#OutwardMindset
#OKRs
#YourNextU
- 3
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
