คิดบวกสำคัญต่อการทำงานอย่างไร
คุณสมบัติที่นายจ้างต้องการจากผู้สมัครงาน นอกจากความสามารถในการทำงานแล้ว ยังรวมถึงทัศนคติเชิงบวกด้วย เพราะในการทำงานให้ประสบความสำเร็จนั้นต้องทำร่วมกันเป็นทีม โดยพนักงานที่คิดบวกจะสามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ง่าย ทำให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่ดี และคนที่คิดบวกมักจะมองเห็นโอกาสที่ท้าทายในงานต่าง ๆ พวกเขาจะไม่เสียเวลาไปกับการวิตกกังวล แต่จะเอาเวลาและพลังไปทุ่มให้กับเรื่องที่มีประโยชน์มากกว่า จึงสามารถสร้างผลงานออกมาได้ดี คุณสมบัติเหล่านี้นี่เองที่จะช่วยให้องค์กรเติบโตก้าวไกล นายจ้างจึงให้ความสำคัญกับทัศนคติในการทำงานของผู้สมัครไม่น้อยไปกว่าความสามารถของพวกเขา และเมื่อเปรียบเทียบผู้ที่มีทักษะในการทำงานใกล้เคียงกัน คนที่คิดบวกย่อมมีโอกาสได้งานทำและมีโอกาสประสบความสำเร็จในการทำงานมากกว่า
การคิดบวกไม่ได้ส่งผลดีเฉพาะกับบริษัทเท่านั้น เมื่อคุณมีทัศนคติในการทำงานที่ดี ยังส่งผลดีต่อตัวคุณด้วยดังนี้
สุขภาพจิตดีขึ้น เนื่องจาการคิดบวกจะช่วยให้คุณสามารถผ่านพ้นอุปสรรคต่าง ๆ ในการทำงานได้
มีแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตัวเองและผู้อื่น
สามารถเปลี่ยนทุกความท้ายทายเป็นโอกาสให้กับตัวเอง หรือเปลี่ยนให้สถานการณ์เลวร้ายดีขึ้นได้
เป็นแบบอย่างให้ผู้อื่น และได้รับการยอมรับนับถือ
คิดบวกต่อการทำงานมีเพื่อนเยอะ ใคร ๆ ก็อยากเป็นเพื่อนกับคุณ เพราะคุณทำให้เพื่อนรู้สึกดีเมื่ออยู่ใกล้ ๆ คุณ
เพื่อนร่วมงานและพนักงานคนอื่น ๆ รอบตัวคุณจะซึมซับและเกิดการปรับตัวทางความคิด
ได้รับโอกาสเป็นในการเป็นผู้นำ และได้รับมอบหมายโปรเจ็กต์พิเศษที่มีความสำคัญ
คุณคาดหวังที่จะให้เกิดผลงานที่ดี และคุณมักจะทำได้ตามที่หวัง
มีความยืดหยุ่น และสามารถฟื้นตัวจากความผิดหวังได้เร็ว
มีภูมิคุ้มกันต่อความล้มเหลว
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
