เคยสงสัยมั้ย..."ทำงานคลังสินค้ามาหลายปี"
อยู่ตำแหน่งเดิมมาตลอด....ไม่มีวี่แววจะเติบโตกับเค้าซักที
คนใหม่เข้างานมาทีหลัง...ก้าวหน้าแซงเราไปเรียบร้อย❗❗❗
เป็นเพราะอะไร
________
มาดูกันว่า....เราเป็นแบบไหนใน 5 ข้อนี้ แล้วต้องปรับเปลี่ยนอย่างไร...ให้เราเติบโตซะที
1) วางแผน "กำลังคน" ไม่รู้ว่าต้องคำนวณอย่างไร
ให้ได้กำลังคนที่เหมาะสมกับงาน
คนน้อยกว่างานก็เกิดOT บางทีงานก็ติดBacklog
คนมากกว่างาน...ก็ว่างงาน...
"กำลังคน" เป็นเรื่องสำคัญ เรียกว่าหัวใจของงาน
คลังสินค้าเลยก็ได้.....ต้องฝึกฝนทำให้เป็นบริหารให้ได้
2) ไม่แสดงความคิดเห็น หรือมีส่วนร่วมในการพัฒนางาน
นำเสนอแนวทางใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงาน
หัวหน้ามอบหมาย หรือ แบ่งงานให้ ก็มักหลบเลี่ยง
บางครั้งถ้าเลี่ยงไม่ได้...อยู่ในทีมแต่ชื่อ...ไม่เคยให้
ความร่วมมือทำอะไร เรียกว่า นิ่งเสีย
3) ไม่ชอบเผชิญกับปัญหา อุปสรรค มองว่าเป็นเรื่องยุ่งยาก
ซับซ้อน จึงเลี่ยงที่จะเข้าไปแก้ปัญหานั้นๆ ไม่มีโอกาสได้
ใช้ความรู้ ประสบการณ์เพื่อพัฒนาทักษะ
แนะนำให้เปลี่ยนMindsetใหม่ มองให้เป็นเรื่องท้าทาย
สนุกกับการได้แก้ปัญหา ฝึกฝนใช้เทคนิค วิธีการที่มี
อยู่ในตัวเรา...ดึงออกมาใช้ในการแก้ปัญหาเหล่านั้น
4) ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ผิดพลาด บกพร่อง
สื่อสารกันไม่เข้าใจ หัวหน้าไม่ไว้วางใจให้ทำหน้าที่
สอนงานลูกน้อง....ก็ดูเหมือนน้องๆ ก็ไม่เข้าใจที่เรา
อธิบายทำงานออกมาก็ไม่ได้อย่างที่เราต้องการ
มาเริ่มลองกันใหม่...ถ้าเราพูดแล้วทำให้เข้าใจไม่ตรงกัน
ลองสอบทานความเข้าใจระหว่างกันอีกครั้ง.....หลังจาก
เราประสานงานเรียบร้อยแล้ว จะได้ปรับจูนให้ตรงกัน
หรือจะใช้วิธีการเขียนเพิ่มเข้ามา
วิธีการสอนของเรา....พูดอย่างเดียวไม่พอต้องมี
การสาธิต...วิธีการ...ลงมือทำให้ดู...เพื่อให้น้องๆเข้าใจ
ได้ถูกต้อง....
5) ทำงานเป็นทีม ไม่เข้าใจบทบาท ผู้นำ ผู้ตาม
ชอบฉายเดี่ยว ฉันเก่ง ฉันแน่
อย่าลืม❗❗❗หากเราจะเติบโตเป็นหัวหน้าต้อง
สามารถที่จะสวมหมวกสอง ใบนึง...หัวหน้า
อีกใบ...ลูกน้อง เพราะเมื่อเราเป็นหัวหน้า...เราก็เป็น
ลูกน้องของหัวหน้าเราด้วยเช่นกัน ดังนั้นทักษะผู้นำ
ผู้ตาม ฝึกฝนได้ โดย....
เมื่อเราได้รับมอบหมายงานproject ก็ลงมือทำและ
ให้ความร่วมมือกับงานนั้นๆ อย่างจริงจัง
ใครที่อยากเติบโต....ลองลงมือทำแบบจริงจังดูสักตั้ง...
ได้ผลลัพธ์ยังไงมาแบ่งปันกันนะคะ อ่านแล้ว....มีประโยชน์ฝากแบ่งปันให้เพื่อนๆ น้องๆ ด้วยนะคะ
พี่หนิง #warehousestory
คลิก👇ขอเข้ากลุ่ม
"อย่าหาว่าพี่สอน...จัดการคลังสินค้า"
รับส่วนลดพิเศษคอร์สอบรม
IG : warehouse2020
Youtube: warehouseเล่าเรื่อง
Line OA: @warehousestory
#warehouseเล่าเรื่อง #แวร์เฮ้าส์สตอรี่ #แวร์เฮ้าส์
#warehouse #warehousestory #supplychain
#logistics #entrepreneur
#smebusiness #แวร์เฮ้าส์เล่าเรื่อง #logisticsdigitalด้วยexcel #warehousemanagement
#เปลี่ยนศูนย์ต้นทุนเป็นกลยุทธ์ธุรกิจ
#อย่าหาว่าพี่สอนจัดการคลังสินค้า
#52วิธีสร้างตัวตนให้เป็นคนสำคัญ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
