Blockdit Logo (Mobile)
SEAC
•
8 มี.ค. 2021 เวลา 02:00 • การศึกษา
ทำไมองค์กรระดับโลก ถึงเห็นความสำคัญ ของการพัฒนาทีมงาน
หลายคนอาจจะสงสัยว่า ทำไมองค์กรใหญ่ๆ ถึงต้องยอมลงทุนส่งพนักงานไปเรียนเสริมคอร์สต่างๆ
หรือจัดอบรม โดยนำผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาให้คำบรรยายอยู่เสมอ
นั่นก็เพราะ บริษัทเหล่านั้นมองเห็นว่า “ทรัพยากรคน”
ถือเป็นปัจจัยสำคัญอันดับต้นๆ ที่จะช่วยให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าได้
ลองมาดูตัวอย่างกันว่า บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลก เขาให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนขนาดไหน ?
- Amazon.com บริษัทอีคอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่ของโลก มีนโยบายจ่ายค่าเรียนล่วงหน้าให้พนักงาน 95%
สำหรับพนักงานที่ต้องการเข้าเรียนหลักสูตรสำหรับพัฒนาตัวเอง
- PwC บริษัทตรวจสอบบัญชี และบริษัทที่ปรึกษารายใหญ่ของโลก ทุ่มเงินหลายหมื่นล้าน พัฒนาคอร์สเพิ่มทักษะให้กับพนักงานในองค์กร เพื่อให้พนักงานมีสกิลที่จำเป็นสำหรับอนาคตอยู่เสมอ
1
- Marriott International เชนโรงแรมยักษ์ใหญ่ชื่อดังระดับโลก มีการส่งพนักงานไปฝึกอบรมหลากหลายรูปแบบ ทั้งฝึกผ่าน Virtual และฝึกแบบตัวต่อตัว โดยเน้นพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ และภาวะผู้นำ
แล้วอะไรคือเหตุผลที่องค์กรเหล่านี้ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคน
1
1.โลกเปลี่ยนแปลงไว ถ้าพนักงานปรับตัวทัน องค์กรก็ปรับตัวตามได้
การที่ทีมงานได้พัฒนาทักษะต่างๆ โดยเฉพาะ Essential-skills อย่างเช่น เรื่อง Mindset สำหรับโลกแห่งการทำงานในอนาคต เช่น การมี Growth Mindset, Outward Mindset และ Agile Mindset
1
สิ่งเหล่านี้ ล้วนแล้วแต่จะทำให้องค์กรพัฒนาไปในทิศทางที่ดีขึ้น เพราะพนักงานมีความรู้และทักษะใหม่ๆ ในการทำงาน ซึ่งช่วยให้เกิดการปรับตัวและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ออกมาได้
1
2.การพัฒนาคน ช่วยลดอัตราการลาออกได้
การให้พนักงานได้พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง จะเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ทีมงานอยากทำงานกับองค์กรไปนานๆ เพราะตัวพนักงานเอง จะได้ประโยชน์จากการได้เรียนรู้เรื่องใหม่ๆ ส่งผลให้มีโอกาสเติบโตในองค์กร ซึ่งเป็นหนึ่งในเหตุผลที่ช่วยลดอัตราการลาออกได้
1
3.การส่งพนักงานไปเทรนเพื่อพัฒนาสกิล จะช่วยดึงดูดคนเก่งให้เข้ามาในองค์กรได้
1
คนเก่งๆ มักจะชอบการพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นอยู่เสมอ ดังนั้นถ้าเขาเห็นโอกาสที่จะได้เรียนรู้
และเติบโตขึ้นจากองค์กรไหน เขาก็จะเลือกเข้ามาสมัครงานกับองค์กร นั้นๆ นั่นเอง
1
ถึงตรงนี้ เราก็คงรู้แล้วว่า ที่องค์กรระดับโลกให้ความสำคัญกับเรื่องการพัฒนาคนในองค์กร
เพราะทรัพยากรคน คือสิ่งสำคัญมากๆ ที่จะทำให้องค์กรเติบโตในวันข้างหน้านั่นเอง
และหากองค์กรไหน อยากพัฒนาพนักงานให้มีทักษะสำคัญแห่งอนาคต
ทาง SEAC เรามีความพร้อม และมีความเชี่ยวชาญ
ที่จะช่วยเปิดโลกแห่งการเรียนรู้ และอัปเดตทักษะใหม่ๆ
ให้คนทำงานในยุคนี้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง
ท้ายนี้ สำหรับใครที่สนใจทดลองเรียนฟรี กับ YourNextU คลิกเลยที่ https://forms.gle/ynwBt9fTKJSw5vFo9
#SEAC #lifelonglearning #YourNextU #essentialskills #upskill #reskill #GrowthMindset #OrganizationalAgility #ทักษะแห่งอนาคต
#SEAC THE RIGHT MINDSETS, SKILLSETS, AND TOOLSETS FOR YOUR TRANSFORMATION
โฆษณา