#มอร์มูฟเป็นข่าว วัดกันที่ผลงานไม่ใช่เวลางาน!!! PwC บริษัทที่ปรึกษาระดับโลกประกาศแผนการทำงานใหม่ โดยจะใช้รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด ซึ่งหมายความว่า มีทั้งวันที่ทำงานจากบ้านและวันที่เข้าออฟฟิศมาทำงาน ซึ่งผู้เลือกคือพนักงานหรือทีมนั้นๆ ตกลงกันเอง นี่ถือเป็นเรื่องใหม่ในวงการการทำงาน คือนับจากนี้ต่อไปจะอนุญาตให้พนักงานเลือกเวลาในการเริ่มงานและเลิกงานเองในแต่ละวันได้
โดยเรื่องนี้ Kevin Ellis ประธานของ PwC บอกว่า เราต้องสร้างรูปแบบการทำงานใหม่ขึ้นมา และรูปแบบการทำงานใหม่ที่ว่านี้จะต้องทำให้พนักงานมีอิสระมากขึ้น นี่คือบรรทัดฐานใหม่ที่ทำร่วมกัน ไม่ใช่ความคาดหวังอีกต่อไป เพราะถึงที่สุดแล้วเราต้องการสร้างความเชื่อมั่นและทำให้คนในองค์กรมีพลังในการทำงาน
📌 PwC ถือเป็น Big Four รายแรกที่ออกมาบอกให้พนักงานสามารถเริ่มและเลิกงานในแต่ละวันได้อย่างอิสระ ขอแค่ให้มีผลงานสำเร็จเป็นรูปธรรม ทางบริษัทต้องการทำลายวิถีการทำงานแบบเดิมที่เป็น 9 to 5 ซึ่งหมายถึงการทำงานแบบ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น นอกจากนั้น PwC ยังประกาศว่า ในช่วงซัมเมอร์ปีนี้ (กรกฎาคม – สิงหาคม 2021) จะให้พนักงานทำงานแค่ครึ่งวันเท่านั้นในทุกวันศุกร์ จะได้มีเวลาเหลือไปทำอย่างอื่นในชีวิต.
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
