สรุป The Money Case & The Money Growth by THE STANDARD
TMC EP.31/32 แนวคิดเรื่องเงินของ รวิศ หาญอุตสาหะ Mission To The Moon
เรื่องเงินในวัยเด็ก
- อยากได้เงินค่าขนม ต้องทำงานแลก
- ค้าขายแต่เด็ก เริ่มจากสิ่งเล็กๆ ที่ง่ายเช่นขายการ์ด โดยมีครอบครัวสนับสนุน
- ให้เงินเป็นรายสัปดาห์ ระหว่างอาทิตย์ต้องบริหารเงินเอง
- ถ้าอยากได้อะไรให้นอนคิด 1 คืน ถ้ายังอยากได้อยู่ให้กลับมาซื้ออีกครั้ง (ซึ่งในสมัยนี้ก็จะยากขึ้น เนื่องจาก AI การโฆษนาสมัยนี้ทำให้เราเห็นทุกวัน)
- ห้ามค้ำประกันให้ใครเด็กขาด แม้จะเป็นพี่น้องกัน
- ดอกเบี้ย เป็นเรื่องที่ดีและเป็นสิ่งน่ากลัว ถ้าเราเก็บมันก็จะเพิ่มขึ้นรวดเร็ว ถ้าเราเป็นหนี้มันก็จะเพิ่มเร็วเช่นกัน ให้ความสำคัญกับดอกเบี้ยทบต้นให้มากๆ
ทัศนคติการใช้เงินและการใช้ชีวิตเมื่อโตขึ้นมา
- ตอนแรกไม่ค่อยได้เก็บเงินเพราะไม่มีเงินให้เก็บ เงินเดือนน้อย สิ่งล่อใจเยอะ
เปลี่ยนจริงๆ ตอนคิดจะแต่งงาน (ประมาณอายุ 25 ปี) เลยมาศึกษาเรื่องการเงินบ้าง
- อยากกลับมาช่วยธุรกิจที่บ้าน เงินเดือนน้อยกว่าเดิมแต่โชคดีที่ใกล้บ้านมากขึ้น ข้อดีคือมันห่างจากในเมืองทำให้ประหยัดเงินเรื่องการเข้าสังคมไปด้วย มีเงินเก็บมากกว่าตอนทำงานเป็นพนักงานแบงค์
- เริ่มเข้าใจว่าความสุขจริงๆ ไม่ได้เป็นเพราะเงินอย่างเดียว แต่เพราะความสัมพันธ์คนรอบข้างมันดี ดูแลตัวเองได้ ได้ทำอะไรที่ชอบ
- อยากทำอะไร ต้องตั้งเป้าหมาย และแบ่งเวลาให้กับสิ่งนั้นแต่แรก
- เงินไม่ใช่สิ่งที่ซื้อความสุข แต่มันเป็นปัจจัยที่ทำให้เรามีความสุขมากกว่า
- มั่นเรียนรู้ตลอดเวลา ถ้าไม่ชอบอ่านหนังสือก็ไม่เป็นไร แต่ยังไงก็ต้องหาสื่อกลางที่เราสามารถเรียนรู้ผ่านมันได้เสมอ เช่นการหาความรู้จากเพื่อน จากเจ้านายตัวเอง
ชีวิตหลังแต่งงานกับครอบครัว
- เริ่มแบ่งเงินเก็บในส่วนของลูก ตั้งแต่วันแรกที่ลูกคลอด
- วางแผนเงินชัดเจน (เช่นแบ่งให้ลูกคนละ 10% ตัดบัญชีต้นเดือน หักเผื่อลงทุน 15% ทุกเดือน เหลือสิ้นเดือนเท่าไรค่อยจัดสรรอีกที)
- กับภรรยาก็ลงทุนต่างกัน มีวิธีลงทุนที่แตกต่างกัน แต่เราไม่ก้าวก่ายกัน ทั้งนี้ก็คือมีเงินแบ่งเก็บส่วนนึงไว้ให้ลูกแล้ว
- ถ้าเป็นการลงทุน/รายจ่ายอะไรที่มันเป็นเงินก้อนใหญ่ๆ ต้องปรึกษากันก่อนเสมอ หาสิ่งที่คุ้มค่าที่สุดให้ลูก
- เป้าหมายคืออยากให้ลูกทำอะไรก็ได้ที่ทำแล้วมีความสุขและดูแลตัวเองได้
เมื่อเป็นเจ้าของกิจการ
- ไม่ใช่แค่เรื่องของเงิน แต่เป็นความรับผิดชอบต่อองค์กร เวลาใช้จ่ายอะไรจะคิดเยอะกว่าเงินของตัวเอง เพราะมันมีคนที่เกี่ยวข้องด้วยมากขึ้น
- Feedback session = safe zone ที่สามารถเปิดใจคุยกันได้ เมื่อวานจาก session ทุกอย่างจบในห้อง
- Stand up meeting เพื่อทบทวนสิ่งที่ตัวเองทำในแต่ละวัน และทำให้ทุกคนเห็นภาพเดียวกันตลอดเวลา
- จัดเทรนนิ่งเรื่องเงินให้ลูกน้อง เพราะถ้าลูกน้องมีปัญหาเรื่องเงิน สุดท้ายก็มากระทบบริษัทอยู่ดี
- เราดูแลลูกน้องดี เขาก็อยู่กับเรานาน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
