Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
Indy Writer นักเขียนอินดี้
•
ติดตาม
3 มิ.ย. 2021 เวลา 01:54 • หนังสือ
เพราะอะไร Netflix จึงขึ้นชื่อลือชาเรื่อง กฎแหวกกรอบที่ทำให้คนเก่งและองค์กรเก่ง ระเบิดไอเดียสร้างสรรค์และก้าวนำในโลกที่เปลี่ยนแปลงไม่หยุด
1
สวัสดี มาชวนคุยเรื่อง Netflix
เจ้จะชวนคุยเรื่องการบริหารองค์กรเหรอ ? ม่ายช่าย 😊😊😊
เจ้สอนนักศึกษาเกี่ยวกับการสื่อสารในชีวิตประจำวัน จะชวนคุยเกี่ยวกับ Netflix ในแง่มุมของการสื่อสารค่ะ
1
ตอนที่บรรยายเรื่อง การพูดและการฟัง เคยยกตัวอย่างการสื่อสารในองค์กร Netflix เกี่ยวกับความสำคัญของการพูดและการฟัง วัฒนธรรมการสร้างองค์กรที่แข็งแก่งอย่างหนึ่งของที่นี่ เช่น การพูดวิพากษ์วิจารณ์เพื่อนร่วมงานอย่างจริงใจ และเพื่อนร่วมงานที่ถูกวิจารณ์รับฟังอย่างเปิดใจ
เข้าเรื่องหนังสือกันค่ะ
ผลงาน International Bestseller โดย รีด เฮสติงส์ ซีอีโอผู้ก่อตั้ง Netflix หนึ่งในผู้นำที่ทรงอิทธิพลแห่งยุคร่วมกับศาสตราจารย์เอริน เมเยอร์ แห่งสถาบันธุรกิจ Insead ที่เปิดโลกสุดเรียลและปรัชญาความเป็นเลิศที่ไม่เคยมีใครล่วงรู้ของบรรดาคนโคตรเก่งที่จะทำให้คุณต้องถามตัวเองใหม่อย่างจริงจังว่า คุณยอมแลกสิ่งใดบ้าง เพื่อให้ตัวคุณและผลงานของคุณเหนือกว่าคำว่า เหนือชั้น
หนังสือเล่มนี้ เป็นตัวอย่างหนึ่ง การเล่าเรื่องเกี่ยวกับองค์กรธุรกิจ โดยเจ้าของธุรกิจเอง
https://amarinbooks.com/product/netflix-กฎที่นี่คือไม่มีกฎ/
ข้อมูลหนังสือ
Netflix กฎที่นี่คือไม่มีกฎ
แปลจากหนังสือ: No Rules Rules
ผู้เขียน: Reed Hastings, Erin Meyer
ผู้แปล: นุชนาฎ เนตรประเสริฐศรี
สำนักพิมพ์: Amarin HOW-TO
จำนวนหน้า: 364 หน้า ปกอ่อน
พิมพ์ครั้งที่ 1 — พฤษภาคม 2564
1
สั่งซื้อได้ที่
ร้านนายอินทร์
https://raka.is/r/We7o
หนังสือเล่มนี้ เปิดเผยการปฎิวัติตัวเองอย่างสุดขั้วจนเป็นความสำเร็จที่รวดเร็วระดับประวัติศาสตร์ ทำให้ NETFLIX ค้นพบกุญแจทรงพลังที่ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ ผลงานชั้นเลิศ ความยืดหยุ่นที่น่าตกตะลึง และมันคือวงจรอันเข้มข้นของ
-สิ่งแวดล้อมของคนเก่งเท่านั้น
-ความตรงไปตรงมาขั้นสุด
-การควบคุมที่น้อยที่สุด
2
อย่างที่ชวนคุยในตอนต้น องค์กรหนึ่งจะเติบโตอย่างแข็งแกร่ง มีหลายปัจจัย และปัจจัยหนึ่ง คือ การสื่อสาร การพูด การฟัง มีเรื่องเล่าว่า ตอนที่ Netflix ตัดสินใจคัดคนออก เหตุผลข้อหนึ่ง ที่ใช้คัดคนออก เรื่องจู้จี้จุกจิก ขี้บ่น ความคิดลบ ซึ่งทำให้บรรยากาศการทำงานแย่
1
4
ใครสนใจหนังสือเล่มนี้ อย่าลืมไปสั่งซื้อตามร้านขายหนังสือชั้นนำทั่วประเทศ หรือสั่งซื้อทางออนไลน์ สะดวกมาก ๆ
พบกันใหม่ในบทความต่อไปค่ะ
Indy Writer
อาจารย์และนักเขียน
มีประสบการณ์ออกแบบการเรียนรู้ Basic Writing Series บทเรียนเกี่ยวกับการเขียนรีวิวสินค้า และกฎการลงมือทำ 10,000 ชั่วโมง
8 บันทึก
15
34
13
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
Book Review รีวิวหนังสือ
8
15
34
13
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย