# อยากประสบความสำเร็จเร็ว ทำรายได้ 10 เท่าแบบไม่เหนื่อย มาเป็นผู้นำกันเถอะ !!#
.
.
มีใครได้สังเกตบ้างว่า
โลกของเราได้เปลี่ยนแปลงไปมากมาย
และเปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นเรื่อยๆ
จนเราปรับตัวกันแทบจะไม่ทัน
.
นิยามของความสำเร็จ เปลี่ยนไปเรื่อยๆ
อาชีพที่ประสบความสำเร็จ เปลี่ยนไปเรื่อยๆ
จนเราแทบจะไม่รู้ว่า สูตรแห่งความสำเร็จคืออะไร
.
หุยเองได้ติดตามศึกษาเรื่องราวความสำเร็จมาตลอด
จากแกะรอยความสำเร็จของคนสำคัญหลายคน
และ ได้ศึกษาจากหลายๆบทความ
จึงได้สรุปมาให้ดังนี้ค่ะ
.
โลกในยุคศตวรรษที่ 21
"คนที่ประสบความสำเร็จต้องเป็นผู้นำ"
.
จากสัมมนาของ Blaire Singer และ จากหนังสือหลายเล่ม
ได้บอกไว้เหมือนกันว่า
โลกของเราต้องการ "ผู้นำที่ดี" มากอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน
.
ครั้งหนึ่งคุณหมอ ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์
ได้กล่าวไว้ในสัมมนา ว่า
.
มหาวิทยาลัย ระดับ Top ของโลก ให้ความสำคัญกับการสร้างผู้นำ
ผู้ที่จะได้คัดเลือก เข้ามาเรียนในมหาวิทยาลัยเหล่านี้
แม้ว่า จะมีคะแนนสูงลิบ แต่อาจจะไม่ได้รับการคัดเลือก
ถ้าคนๆนั้น ขาดคุณลักษณะของความเป็นผู้นำ
.
คำว่า "ผู้นำ" ต้องเป็นอย่างไร
คนจำนวนมาก คิดว่า ผู้นำ ต้อง "สั่ง"ให้คนทำงาน
ต้องใช้ อำนาจ" หรือ ต้องใช้กฎกติกา ยศฐาบันดาศักดิ์
ต้องมีเงินในการจูงใจให้คนทำตาม
แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ การเป็นผู้นำ ที่โลกต้องการ
.
ในหนังสือ The 5 Levels of Leadership ของ John C. Maxwell
หรือ ภาวะผู้นำ 5 ระดับ แปลโดย วันดี อภิรักษ์ธนากร
ได้กล่าวถึงผู้นำ 5 ระดับดังนี้
.
ระดับที่ 1 : เป็นผู้นำตามตำแหน่งหน้าที่ คนจะยอมทำตามเพราะจำเป็น
.
ระดับที่ 2 : เป็นผู้นำเพราะการยอมรับ คนทำตามเพราะอยากทำตาม
.
ระดับที่ 3 : เป็นผู้นำเพราะการสร้างผลงาน คนยอมรับจากผลงานที่สร้างไว้ในองค์กร
.
ระดับที่ 4 : เป็นผู้นำเพราะการพัฒนาคน คือ การสอนคนอื่นให้สำเร็จ คนยอมรับ เพราะเปลี่ยนแปลงชีวิตของเขาให้ดีขึ้น
.
ระดับที่ 5 : เป็นจุดสูงสุด ผู้คนทำตามเพราะได้แรงบันดาลใจจากตัวคนๆนั้น หรือจากสิ่งที่เป็นตัวแทน เป็น ผู้นำในตำนาน เช่น ศาสดาในศานาต่างๆ หรือ ผู้นำในตำนานหลายๆท่าน
.
ถ้าเทียบจากคำนิยามของคนทั่วไป
คำนิยามว่า "ผู้นำ" ที่คิดๆกัน คือ การเป็นผู้นำในระดับที่ 1 เท่านั้น
ถ้าใครเป็นแบบนี้ อาจจะได้งานจากลูกน้อง ที่มีคุณภาพบ้าง ไม่มีบ้าง
เพราะเขาทำงานให้เพราะความ "จำเป็น"
ตามบทบาทหน้าที่ ตามที่ได้รับการมอบหมาย
และทำตามศักยภาพที่ทำได้แค่นั้น
แต่ ไม่ได้ทำด้วย "ใจ"
.
ตราบจน คนที่ผู้นำคนนั้นได้พัฒนาความเป็นผู้นำของตัวเองให้สูงขึ้นคือ
.
การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
เป็นผู้นำที่คอยสนับสนุนให้ทำงานได้สำเร็จ
หรือ เป็นผู้นำที่คอยให้กำลังใจ
.
คนๆนั้น จะได้ใจลูกน้อง จะกลายเป็นผู้นำในระดับสอง
.
และจะยิ่งดีกว่า นั้น คือ ผู้นำคนนั้น
สามารถพัฒนาทักษะความสามารถของตนเอง
ให้เป็นที่ประจักษ์ว่า ตนเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานที่ทำ
มีผลลัพธ์ มีผลงานดี
.
คนๆนั้น จะได้รับการยกระดับเป็นผู้นำในระดับที่ 3
.
ถ้าผู้นำท่านมีทักษะในการถ่ายทอด
สามารถสอนลูกน้อง สอนคนอื่น
ให้ได้ผลลัพธ์เหมือนกับเขา สามารถเปลี่ยนชีวิตคนได้
.
ผู้นำคนนั้นจะกลาย เป็นผู้นำในระดับที่ 4
.
และหากผู้นำคนนั้นสามารถพัฒนานิสัย การกระทำ
กลายเป็นต้นแบบ เป็นแรงบันดาลใจของผู้คน
ทำให้ผู้อื่น อยากเดินตามรอย เป็นเยี่ยงอย่าง
คนๆนั้น คือ ผู้นำในระดับ 5
.
เป็น Legendary Leader หรือ ผู้นำในตำนาน
ตามความหมายของ Blair Singer
.
ในยุคแห่งความสับสนวุ่นวาย
โลกเราต้องการผู้นำที่ดี เพื่อนำทางทีม
ให้ออกจากความสับสนวของการเปลี่ยแปลง
ที่สำคัญ คือ การเปลี่ยนแปลงนี้
เปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นเรื่อยๆ และยังไม่หยุด
.
จากสัมมนาของคุณหมอ ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์
ได้พูดถึง คุณลักษณะของผู้นำที่ มหาวิทยาลัยระดับโลกมองหา
เพราะโลกในศตวรรษที่ 21
ต้องเผชิญความท้าทายมากมาย
สถาบันระดับโลก ต้องสร้างคนมาตอบโจทย์แห่งอนาคต
.
คุณลักษณะ "เบื้องต้น" ของผู้นำแห่งอนาคต คือ
.
1. มีความรับผิดชอบสูง ในหน้าที่ต่อตนเอง และส่วนรวม
.
2. มีนิสัยรักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองไม่หยุด
.
3. มีความยืดหยุ่น เพราะโลกต่อไปจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
.
4. มีทักษะการคิด วิเคราะห์ แยกแยะ และ ต่อยอดความรู้ และพัฒนา
.
5. ทำงานเป็นทีม ยอมรับความแตกต่าง และ หาวิธีทำงานร่วมกันให้ได้ผล
.
6. มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการฟัง การพูด เพื่อสามารถรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างกันได้ และได้ข้อสรุปที่ดี
.
7. เข้าใจการเชื่อมโยงขององค์ความรู้ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน
.
ซึ่งเมื่อเราเข้าใจคุณลักษณะพื้นฐานที่ต้องมี
เราจะมีแนวทางในการพิจารณาว่า
เรา หรือ ลูกๆของเรา (ถ้าใครอยากพัฒนาลูก)
เรายังขาดสิ่งใด เพื่อเราจะได้นำมาวางแผนในการพัฒนาต่อไป
.
แต่จากหนังสือ The 5 Levels of Leadership
ของ John C Maxwell
ได้พูดถึง การพัฒนาผู้นำจากระดับ 1 ไปที่ ระดับต่างๆ
จะต้องมีทักษะใดบ้าง
.
ซึ่งในตอนหน้า ผู้เขียนจะนำมาเล่าต่อไป
.
ใครสนใจในการพัฒนาทักษะที่สำคัญนี้ มาติดตามได้ค่ะ
เพราะ การเป็นผู้นำ นั้น มีหลายๆทักษะ และลักษณะนิสัย
ที่ต้องพัฒนาร่วมๆกัน
.
และเมื่อพัฒนาตนเองไปจนถึงระดับที่สูง
การทำงานใหญ่ ให้สำเร็จ จะไม่ใช่เรื่องยาก
เพราะผู้คนพร้อมจะร่วมแรง ร่วมใจสนับสนุน
.
ชีวิตจะเข้าสู่ความอุดมสมบูรณ์ไม่ยากเลย
แต่การไปถึงจุดนั้น จะต้องพัฒนาอะไรบ้าง
ไว้มาอ่านต่อกันค่ะ
*****************************************
On Line Course สำหรับองค์กร ตามลิงค์ข้างล่างนี้
หลักสูตร Coaching Techniques for Leaders
หลักสูตร Conflict Management
หลักสูตร Empowerment and Deligation for Leader
หลักสูตร Influential Leadership communication for Manager
หลักสูตร Visionary Skills การสร้างวิสัยทัศน์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่
รัตนา ธนสารกิจ
ที่ปรึกษาธุรกิจ และองค์กร.
- 5
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
