#เคล็ดไม่ลับจากอจ.ปีเตอร์
#No Secret from AJ.Peter
เคล็ดไม่ลับจาก...Top jirayus
ท๊อป จิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา
จาก Bitkub..ใครไม่รู้จัก คนคนนี้ คุณกำลังตกเทรน
เพจ....จาก google
คุณท๊อป พูดถึง...Work life balance...
มันคืออะไร...
มันคือศิลปะ การทำงาน ที่มีการโฟกัส ตั้งเป้าหมาย โฟกัสเป้าหมายควบคู่กับวิถีการใช้ชีวิตการเป็นอยู่ ประจำวัน อย่างเหมาะสม..
เพื่อสู่ความสำเร็จ
การสำเร็จได้ไว และไกล ต้องกล้าที่จะคิดให้แตกต่างจากคนอื่น..
แล้วจะต้องทำอย่างไร?????
คุณต้องทำสิ่งที่เรียกว่า ทำสิ่งที่แตกต่างจากคนทั่วไปเขาทำกัน
การทำสิ่งที่แตกต่างคืออะไร ????
การทำสิ่งที่แตกต่าง ทำอย่างไร????
การทำอะไร หรืองานอะไร หรือ กิจกรรมใดใด หรือแม้กระทั่งความคิดความอ่าน หรือ การเรียนรู้ ในสื่งที่ตนเองไม่ถนัด(ลองทำดู)
และทำกิจกรรมนั้น ซ้ำๆๆๆจนเกิด ความเข้าใจ..
หาก เราทำกิจกรรมใดใด ซ้ำซ้ำๆๆๆเกินกว่า 1,000ครั้งขึ้นไป...
พฤกติกรรมที่ทำเกิน 1,000ครั้ง มันจะเปลี่ยนเป็นนิสัย....
นิสัยนี้ เราเรียกมันว่า นิสัยที่เกินค่าเฉลี่ย
การกระทำงานใดใด ที่ทำหนัก ต่อเนื่อง และฉลาด ใช้ไหวพริบ มันจะช่วยการตอกย้ำ ให้ร่างกาย เกิดพลังงานแฝงภายในตัวเอง เช่นไฟไหม้สามารถใช้พลังแฝงยกโอ่งน้ำที่หนักได้ ทั้งๆๆๆที่ปกติ ใช้แรงเท่าไหร่ก็ยกไม่ขึ้น
กาเริ่มทำสิ่งที่ไม่ถนัด...
แรกแรก..คุณ จะรู้สึกว่าฝืน เหนื่อยใจ เหนื่อยกาย แต่เมื่อผ่านระยะเวลาไประยะนึง....
ถ้าวันไหนเราไม่ทำมันจะรู้สึกว่าร่างกายขาดพลังไป หรือ อาจถึงคลั่นเนื้อคลั่นตัว จนอาจรู้สึก คอแห้ง ตัวร้อนขึ้นมาได้
ยกตัวอย่าง..นักเตะชื่อดัง นักกีฬาระดับโลก ไม่ว่าจะเป็น แมสซี่ โรนันโด ไทยเกอร์วู๊ด หรือวีเจซิง หรือจะเป็นไมเคิลจอร์แดน ใครๆก็ตามที่เป็นเบอร์#1ของโลก
คนเหล่านี้จะทำอะไรที่แตกต่างจากคนทั่วไป
เช่นซ้อมหนัก มากกว่าคนอื่น..ใช้เวลากับสิ่งที่เขาโฟกัส เป้าหมายของเขา มากกว่า 10-20ชั่วโมงต่อวัน..
บางคนนอนกอดลูกบอล ฝันและหายใจออกมาเป็นภาพของการเตะฟุตบอล หรือกีฬาที่เขา ตั้งใจ ตั้งเป้าหมายไว้
997 ...เลขนี้ มีใครคุ้นไหม????
แต่ในองค์กรของ แฟช Flash จะคุ้นกับเลขเหล่านี้
CEO Flash ซึ่งจะเป็น องค์กร สตาร์อัพ (Start up)เมืองไทย รายแรก ที่จะเป็น Uni corn รายแรกของเมืองไทย..
เขาทำสิ่งที่แตกต่าง..
คือ .เริ่มทำงานตั้วแต่ ...9โมงเช้า ถึง3ทุ่ม (21.00น)
และ ทำงาน...7 ..วัน/สป.
ทุกคน ที่ทำงาน ใน องค์กร flash มีจุดหมาย มีเป้าหมาย เดียวกันคือ...
-focus เป้าหมาย ให้ลุล่วงสำเร็จ..ทุกคนมีการสร้างเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ เกินกว่ามาตรฐานปกติ
(Passioness เป้าหมายยิ่งใหญ่...จะทำให้เขาเก่งขึ้น ขำนาญขึ้น แต่ในการทำงานหนัก มันแฝงด้วยความเจ็บปวด เหนื่อยล้า และความยาก (ยากที่ใจ+เจ็บปวด ทั้งกายและจิตใจ ใครที่ทนต่อมันได้ ก็จะเป็นผู้ชนะ.. ) เราเรียก มันว่า "pain ratio"
อีกสิ่งที่เราควร ตระหนัก ในการจัดสร้างองค์กร..คือ -Purpose beyond profit..
......เป้าหมายที่มากกว่าเงินสร้าง
การสร้าง กาแล็กซี่ (lagaxy)..
หรือทางช้างเผือก..เป็นเส้นทางสู่ผู้ชัยชนะ..ที่ทุกคนมองหา..
เส้นทาง ช้างเผือกนี้ เป็นการสร้างแรงบันดาลใจในส่วนลึก.ที่ไม่ได้ โมติเวท( inspire not motivated)
การสร้าง แรงบันดาลใจนี้ เป็นการสร้างความทะเยอทะยานให้เกิดขึ้นในจิตใจ เป็น self inspired..ที่คนรุ่นใหม่ เด็กรุ่นใหม่..ที่ต้องมี
สิ่งที่เด็กรุ่นใหม่ต้องมีในวันนี้คือ.....
@การเรียนรู้ด้วยตัวเอง....เรียนรู้ที่จะสร้างสรรค์ สร้างจินตนาการ
การ..เรียนรู้ด้วยตัวเอง
un-learn สิ่งเก่า re-learn สิ่งใหม่ เป็นสิ่งที่ต้องมี
การสร้าง AQ(Attitude) ด้วยการ เรียนรู้ ด้วยตัวเอง W-Learn มันจะสามารถสร้างความเป็นตัวตน ความเป็นเอกลักษณ์ และสร้างเป็นอัตลักษณ์ ส่วนตัวให้เกิดขึ้น เฉพาะ
การทำสิ่งหนึ่ง หรือ ทำอะไรสักอย่าง...ที่เป็นสิ่งใหม่จำเป็นที่จะต้องมีความ
@ความอดทน..และการกล้าตัดสินใจ เพื่อลงมือทำ @ล้มเหลว เป็นสิ่งที่จะต้องเจอ ใครที่เจอความล้มเหลว จนสุด ก็คือ....ใกล้ความสำเร็จสำเร็จ
อยู่ที่คุณต้องการมันจริงๆๆหริอไม่
หลายคน ล้มเหลว ไม่กี่ครั้ง ก็ ล้มเลิก
คุณควรต้อง Adjust comfort zone ..เพื่อขยายคว่มเจ็บปวด ขยายความล้มเหลว ขยายความกดดัน ให้ทนกับความเจ็บปวด
ทนตอบรับกับความเจ็บปวดให้ได้มากกว่าคนอื่น..มากพอที่จะสร้างเป็นภูมิคุ้มกัน ให้เกินค่าเฉลี่ย
**ห้ามทำเท่ากับค่าเฉลี่ย..ต้องทำให้เกินเกณฑ์ ค่าเฉลี่ย
การ คิดต่าง ทำสิ่งที่แตกต่าง แรกแรกอาจรู้สึกฝืนตัวเอง แต่เมื่อทำจนเกินค่าเฉลี่ย มันจะได้ผลตอบรับที่เกินค่า
Leader คือ การนำตัวเองให้ก้าวผ่านจุดค่าเฉลี่ย..เป็นผู้นำตัวเองให้กล้าคิดต่าง คิดสร้างสรรค์ และกล้าทำมันลงไป.
**** จง....เปลี่ยนตัวเองให้ได้...ก่อนที่จะไปมองดูคนอื่นหรือจะเอาไปเปรียบเทียบกับคนอื่น...
(เกลาตัวเอง ก่อนที่จะไปเกลาคนอื่น)
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
