ค่าจ้างขั้นต่ำของจีนแพงกว่าไทยจริงไหม?
มีท่านผู้อ่านสอบถามมาเป็นระยะเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำของจีนว่าเป็นอย่างไร สูงกว่าไทยจริงหรือไม่ …
ก่อนอื่นขอเรียนว่า ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละพื้นที่แตกต่างกันออกไป เช่น เมือง/มณฑลด้านซีกตะวันออกจะสูงกว่าของตอนกลางและซีกตะวันตก เมืองใหญ่จะสูงกว่าเมืองรอง และในเมืองสูงกว่าในชนบท เป็นต้น
ผมขอยกตัวอย่างอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในเซี่ยงไฮ้ที่จะกำหนดใช้ในเดือนกรกฎาคมเป็นต้นไป กำหนดไว้ดังนี้
ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการทำงานเต็มเวลาจะอยู่ที่ 2,590 หยวนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 110 หยวน
ขณะที่ค่าจ้างรายชั่วโมงจะเพิ่มจาก 22 หยวนเป็น 23 หยวน
สำนักงานทรัพยากรมนุษย์และความมั่นคงทางสังคมของเซี่ยงไฮ้อธิบายว่า โครงสร้างค่าจ้างดังกล่าวถูกปรับตามพื้นฐานของหลายปัจจัย อาทิ ค่าครองชีพ ดัชนีราคาสินค้าบริโภค การพัฒนาเศรษฐกิจ ค่าจ้างแรงงาน และเงินเดือนเฉลี่ยของคนทำงานในเมือง
นอกเหนือจากค่าจ้างขั้นต่ำแล้ว นายจ้างยังต้องรับผิดชอบภาษีเงินได้ ค่าประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นอีกส่วนหนึ่ง อาทิ ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าเช่าบ้าน และเงินทำงานนอกเวลา ซึ่งอาจมียอดรวมสูงถึงกว่า 40 ของฐานเงินเดือน
นอกจากนี้ ระดับทักษะฝีมือแรงงาน และอุปสงค์อุปทานแรงงานในแต่ละด้าน ก็อาจมีผลต่ออัตราค่าจ้างที่แท้จริง
เพราะ ณ ระดับอัตราค่าจ้างที่จะกำหนดใช้ใหม่ในเดือนหน้า ก็ยังไม่อาจใช้ชีวิตในเมืองใหญ่อย่างเซี่ยงไฮ้ได้อย่างกินดีอยู่สบาย การว่าจ้างจริงจึงมักสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่มาก
หากเทียบกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของไทย ก็พบว่า ค่าจ้างขั้นต่ำในเซี่ยงไฮ้ก็สูงกว่าของไทยในระดับหนึ่ง
และค่าจ้างที่แท้จริงก็คาดว่าจะสูงกว่าค่าเฉลี่ยของไทยถึงเท่าตัวเลยทีเดียวครับ …
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
