Blockdit Logo (Mobile)
Quality Man
•
29 มิ.ย. 2021 เวลา 22:55 • ธุรกิจ
ADDIE Model คือ อะไร
ADDIE Model คือ หลักการออกแบบกระบวนการเรียนรู้และพัฒนาอย่างเป็นระบบที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก มีจุดมุ่งหมายในการเป็น Framework การออกแบบระบบการเรียนการสอน ที่นักออกแบบการเรียนการสอนและนักพัฒนาการฝึกอบรมจำนวนมากใช้ในการพัฒนาหลักสูตร
ชื่อเป็นตัวย่อสำหรับห้าขั้นตอนที่กำหนดสำหรับการสร้างเครื่องมือการฝึกอบรมและการสนับสนุนประสิทธิภาพ:
ประกอบด้วย 5 ขั้นตอน คือ
1. Analysis Phase
ขั้นตอนการวิเคราะห์
การวิเคระห์ขั้นตอนปัญหา การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมายการสอน และสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ และผู้เรียนมีความรู้ และทักษะพื้นฐานที่มีอยู่เพียงใด
การตั้งคำถาม เพื่อวิเคราะห์ ข้อมูล ได้แก่
* ผู้เรียนคือใคร คุณลักษณะอย่างไร ?
* พฤติกรรมการเรียนรู้?
* ข้อจำกัดการเรียนรู้ คืออะไร?
* เงื่อนไข วิธีการส่งมอบความรู้?
* กรณี เป็นการสอนออนไลน์ สิ่งที่ต้องพิจารณาคืออะไร?
* ระยะเวลาการวัดความสำเร็จของโครงการวัดอย่างไร?
2. Design Phase
ขั้นตอนการออกแบบ
ขั้นตอนการออกแบบเกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้
เครื่องมือประเมินผล แบบฝึกหัด เนื้อหา
การวิเคราะห์เนื้อหา การวางแผนบทเรียน
ละการเลือกสื่อ ขั้นตอนการออกแบบควรเป็นระบบและเฉพาะเจาะจง อย่างเป็นระบบ
ขั้นตอนที่ใช้ ในขั้นตอนการออกแบบ
* ระบบเอกสารที่ใช้ประกอบการสอน ภาพ และเทคนิคของโครงการ
* ใช้กลยุทธ์การสอนตามผลลัพธ์ด้านพฤติกรรมที่ตั้งใจไว้(ความรู้ ความเข้าใจ อารมณ์ จิต)
* สร้าง Story board
* ออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้และประสบการณ์ผู้ใช้
* การสร้างต้นแบบ
* ใช้การออกแบบภาพ (การออกแบบกราฟิก)
3. Development Phase
ขั้นตอนการพัฒนา
ขั้นตอนการพัฒนา คือผู้พัฒนา สร้าง และประกอบเนื้อหา และทรัพย์สินทางปัญญา จากขั้นตอนการออกแบบ
ตัวอย่างเช่น นักโปรแกรเมอร์ Programmers พัฒนางาน หลังจาการออกแบบและปรับปรุงโปรแกรมจากการได้รับ Feedback ของผู้ใช้งาน
4. Implementation Phase
ขั้นตอนการนำไปปฏิบัติ
การพัฒนาขั้นตอนการฝึกอบรม โดยผู้บริหารจัดการฝึกอบรมและผู้เรียน การฝึกอบรมของวิทยากรควรครอบคลุมหลักสูตรของหลักสูตร ผลการเรียนรู้ วิธีการส่งมอบความรู้ และขั้นตอนการทดสอบความรู้ การเตรียมพร้อมของผู้เรียน รวมถึงการฝึกอบรมเกี่ยวกับเครื่องมือที่ใช้ (ซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์)
5. Evaluation Phase
ขั้นตอนการประเมินผล
ขั้นตอนการประเมินผลประกอบไปด้วย 2 ส่วน คือ
- การประเมินผลระหว่างขั้นตอน ADDIE
- การประเมินสรุปผลเมื่อจบขั้นตอน ADDIE ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
รวมถึงการรับฟัง Feedback จากผู้เรียน รวมถึงการประเมินจากการประกันคุณภาพ เช่น การยอมรับจากผู้ใช้งาน
เช่น นักศึกษาที่จบมหาวิทยาลัย มีการประเมินความรู้ และความสามารถในการทำงาน จากผู้ว่าจ้าง นายจ้างผู้ประกอบการ
ขณะเดียวกัน ก็รับ Feedback จากนักศึกษาว่า หลักสูตรที่สอนเหมาะสมกับเนื้อหาวิชาการที่ต้องใช้ในการทำงาน จริงหรือไม่
ที่มาจาก: Wikipedia.org
โฆษณา