Put the right man on the right job
วันจันทร์นี้อึมครึมกว่าที่เคยผ่านมานะคะ ถ้าเรามองประเทศเป็นบริษัทแห่งหนึ่ง ตอนนี้บริษัทที่เราทุกคนอยู่สามารถเรียกว่าใกล้ล้มละลายได้แล้วค่ะ
พนักงานบอเราเก่งไม่แพ้ใครนะคะ ขยัน มีความสามารถ อดทน มีใจสู้ แต่ด้วยการบริหารของระดับสูงที่ไม่เชี่ยวชาญในด้านการวางแผนทำให้การดำเนินงานพังพินาศไม่เป็นท่า ผลประกอบการตกฮวบที่สุดในประวัติศาสตร์ บอกเลยว่าพนักงานเก่งแค่ไหนก็เอาไม่อยู่
ยังไม่นับว่าบุคลิกและการสื่อสารในที่สาธารณะของผู้บริหาร ไปทำลายภาพลักษณ์ของบริษัทอย่างย่อยยับจนขาดความน่าเชื่อถือในสากลโลกอีก
ทุกบริษัทควรมีผู้นำที่เก่งค่ะ นึกภาพเราไปสมัครงานสิ เราดูความมั่นคงก่อนเป็นอย่างแรกนะ และความมั่นคงจะเกิดขึ้นได้ก็ต้องมาจากการบริหารที่ดี มองเกมขาด วางแผนอย่างเป็นระบบ จริงไหมคะ
แต่ถ้าเราเลือกคนไม่ถูกกับงาน ทำยังไงบริษัทก็ไปต่อไม่ได้ค่ะ
Put the Right Man on the Right Job | Morefunmonday
ยกตัวอย่างประเทศแคนาดา ในสมัยคณะรัฐบาลของคุณจัสติน ทรูโด มีคณะรัฐมนตรีที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของแต่ละกระทรวงเลยค่ะ รัฐมนตรีสาธารณสุขเป็นหมอ รัฐมนตรีเกษตรเป็นอดีตชาวนา รัฐมนตรียุติธรรมเป็นอดีตอัยการ ทำให้มั่นใจได้ว่ากฎหมายที่จะออกมานั้นผ่านการพิจารณาในสายตาของคนที่มีประสบการณ์ในสายงานมาแล้ว
ขณะที่บริษัทเรานั้น ตรงกันข้ามทั้งหมดเลยค่ะ นอกจากผู้บริหารตำแหน่งต่าง ๆ ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในสาขาแล้ว กฎต่าง ๆ ที่ประกาศใช้ก็แทบทำไม่ได้จริง และสร้างความสับสนให้ผู้คนเป็นอย่างมากอีกด้วย
การทำงานแบบ "ผิดคนผิดงาน" ยิ่งตำแหน่งสูงเท่าไร ยิ่งสร้างผลกระทบรุนแรงมากเท่านั้น
และไม่มีบริษัทใดต้องการผู้บริหารที่ไม่มีความรับผิดชอบ
ยิ่งสูงเท่าไหร่ เมื่อพลาดยิ่งต้องขอโทษให้ดัง ฟังเสียงของผู้คนให้เยอะ แก้ไขปัญหาให้เร็ว ไม่ใช่ว่าเดินหนีปัญหาอยู่เรื่อย เพราะผลกระทบที่เกิดขึ้นจะแผ่ขยายออกไปเป็นวงกว้าง จนตอนนี้สร้างความเสียหายมูลค่ามหาศาลเกินกว่าที่เงินจะจ่ายได้แล้ว
ถ้าทำงานจนสุดความสามารถแล้วแต่ก็ยังมี Feedback ว่ามี Performance การทำงานไม่ดี ต้องพิจารณาตัวเองแล้วนะคะว่ากำลังอยู่ผิดที่ผิดทาง ผิดคนผิดงานหรือเปล่า
ให้โอกาส Right man ได้ทำ the Right Job เถอะค่ะ แล้วเราจะได้ชนะไปด้วยกันจริง ๆ สักที
#morefunmonday
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
