How to สัมภาษณ์งานยังใงให้ถูกใจกรรมการ ??
🎯 สวัสดีค่ะวันนี้ Aurora จะมาพูดถึงเรื่องการสัมภาษณ์งานแบบปังๆและถูกใจกรรมการให้ได้นำไปใช้กันนะคะ 📌
🌻 อาชีพแรก พนักงานบริการบนเครื่อง ✈️
ต้องปฏิบัติตนประมาณนี้👇🏻
1. ตอบคำถามด้วยความมั่นใจและรู้จริงในสิ่งที่พูด จำไว้เสมอว่าคำพูดเมื่อพูดออกไปแล้วมันจะเป็นนายเรา ดังนั้นจงมั่นใจในสิ่งที่ตนเองพูดออกมาและยืนยันอย่างหนักแน่นกับคำพูดของตนเอง
2. ตอบคำถามด้วยเหตุผลให้กรรมการเห็นว่าเรานี่แหละคือคนที่ใช่ สำหรับอาชีพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน สิ่งที่กรรมการทุกคนมองหาในตัวผู้สมัครคือ “ทำไมสายการบินต้องจ้างคนๆนี้เข้ามาทำงาน” ดังนั้นเราต้องพยายามยกเหตุผลมาให้กรรมการเห็นให้ได้ ว่าเราคือคนที่ใช่
3. ตอบคำถามด้วยใบหน้ายิ้มแย้มแจ่มใสใบหน้าที่ยิ้มแย้มแจ่มใสคือโหงวเฮ้งของคนประสบความสำเร็จ ดังนั้นถ้าอยากประสบความสำเร็จในการสอบสัมภาษณ์แอร์โฮสเตสและสจ๊วตจงยิ้มแย้มแจ่มใสเข้าไว้
4. ตอบคำถามด้วยมุมมองและทัศนคติเชิงบวก ในการสอบสัมภาษณ์กรรมการจะมีคำถามที่หลากหลายรูปแบบมาดักเรา บางครั้งเราก็รู้สึกสนุก บางครั้งเราก็รู้สึกกดดัน อย่าปล่อยให้อารมณ์เข้ามา take control ทุกอย่าง
5. ตอบคำถามด้วยไหวพริบและปฏิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เมื่อเวลาสอบสัมภาษณ์สิ่งหนึ่งที่คาดเดาไม่ได้คือเราไม่รู้ว่าเราจะเจอคำถามที่ยากหรือง่าย
6. ตอบคำถามด้วยความสุภาพและให้เกียรติกรรมการ ความสุภาพไม่ได้ออกมาเฉพาะกับคำพูดของเราเท่านั้นแต่ความสุภาพยังออกมาทางการแต่งกาย และกิริยาต่างๆ ที่เราแสดงออกทั้งต่อหน้าและลับหลังกรรมการ ดังนั้นเราต้องคงไว้ซึ่งมารยาทที่ดีอย่างเสมอต้นเสมอปลาย
7. ตอบคำถามด้วยทักษะการสื่อสารที่ดี นั่นคือ คิดและเรียบเรียงคำพูดให้ดีก่อนพูด
🌻 อาชีพ พนักงานสำรองห้องพัก 👇🏻
1. ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าทำไมคุณถึงสมัครงานนี้ ที่สำคัญที่สุดผู้สัมภาษณ์จะมองหาพนักงานที่สนใจทำงานที่นั่นในระยะยาว ผู้จัดการต้องการพนักงานโรงแรมที่ต้องการเติบโตไปพร้อมกับโรงแรม
2. คุณควรอ่านโฆษณาตำแหน่งงาน และจดจำสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์กำลังมองหาเพราะคุณสามารถใช้มันเพื่อสร้างคำตอบและแสดงว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดี
3. หากคุณเคยมีประสบการณ์มาก่อนให้พูดคุยเกี่ยวกับบทบาทที่คุณเคยทำและระยะเวลาที่คุณเคยทำงานอยู่ที่โรงแรมนั้น แต่หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานในโรงแรมให้อ้างอิงตัวอย่างงานที่คุณเคยทำ (เช่น ร้านอาหาร ร้านค้า โรงภาพยนตร์ เป็นต้น) และอ้างถึงสิ่งที่คุณต้องปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า
4. มีตำแหน่งงานหลายงานที่คุณจะพบ ในการทำงานโรงแรม ผู้สัมภาษณ์บางคนจะถามคำถามเพื่อดูว่าคุณรู้เกี่ยวกับโรงแรมและทราบว่าตำแหน่งไหนทำงานอย่างไร
5. ทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานกับพวกเขา คุณควรเตรียมคำตอบไว้สำหรับคำถามนี้ก่อนไปสัมภาษณ์งาน
6. ในโรงแรม พนักงานโรงแรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการแก้ไขปัญหาของลูกค้า แต่สิ่งสำคัญคือคุณจะต้องทำอย่างมืออาชีพ หากคุณยังไม่เคยทำงานในโรงแรมมาก่อน แนะนำพูดถึงเวลาที่คุณเจอลูกค้าที่ไม่ถูกใจกับการให้บริการ และแนวทางการจัดการ เนื่องจากนี่เป็นหนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ให้เตรียมคำตอบไว้!!
7. ผู้สัมภาษณ์ต้องการเห็นความพร้อมในการทำงานของคุณ ถึงเวลาที่คุณต้องแสดงความพร้อมของคุณโดยเฉพาะโรงแรมที่มีการเปิด 24/7 จำเป็นต้องมีพนักงานของตนที่จะทำงานกะกลางคืน พนักงานโรงแรมจะต้องพร้อมให้ความช่วยเหลือแขก ในการเช็คอินและเช็คเอาท์และมั่นใจว่าโรงแรมจะยังคงทำงานได้อย่างราบรื่น
8. ผู้สัมภาษณ์ ต้องการพนักงานที่มีความสนใจงาน และความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมไปกับการเติบโตของโรงแรม เตรียมคำตอบให้ดี ให้ผู้สัมภาษณ์เห็นความสนใจที่แท้จริงของคุณ
🛎 นอกเหนือจากการเตรียมตัวด้วยคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป
คุณต้องแต่งกายอย่างฉลาดเพื่อการสัมภาษณ์ โปรดจำไว้ว่า
งานโรงแรมส่วนใหญ่นั้นอยู่ด้านหน้าของโรงแรมและคุณจะต้อง
เป็นมืออาชีพ 🏆
🌻พนักงาน Call center
1. กล่าวถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหรือมีผลต่อการสมัครงานมากกว่ากล่าวถึงข้อมูลทั่วๆ ไปของคุณ เช่น คุณเป็นคนตรงต่อเวลามากแต่ก็มีข้อเสียคือจะหงุดหงิดมากเมื่อผู้อื่นไม่ตรงเวลา ซึ่งคุณกำลังหาทางแก้ไขข้อบกพร่องของคุณอยู่
2. ควรหลีกเลี่ยงการกล่าวถึงด้านไม่ดีของที่ทำงานเก่า โดยคุณอาจเลือกที่จะตอบกลาง ๆ เช่น ต้องการความก้าวหน้าในการทำงาน ต้องการทำงานที่ท้าทาย หรือหากคุณมีปัญหากับเจ้านายเก่า ควรตอบให้ดูดี เช่น รูปแบบการทำงานต่างกัน
3. ตอบให้เห็นถึงความมุ่งมั่น และความตั้งใจจริงของคุณที่จะประกอบอาชีพนี้ เช่น อาชีพนี้เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะในการเจรจาต่อรอง และคุณมีคุณสมบัติเหมาะสม
4. ตอบให้เห็นว่า คุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทพอสมควร บริษัทมีทิศทางอย่างไร และคุณก็มีทิศทางแบบเดียวกัน เช่น คุณได้ยินชื่อเสียงของบริษัทมานานและประทับใจผู้บริหาร (ระบุชื่อ) ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลในการเจาะตลาดใหม่ คุณคิดว่าเป็นความท้าทายมากที่คุณจะได้มีโอกาสช่วยงานทางด้านการตลาด
5. คุณเก่งอะไร มีความสามารถอะไร เหมาะกับตำแหน่งที่เขาต้องการอย่างไร ในกรณีที่คุณสมบัติของคุณยังไม่ตรงกับที่เขากำหนดเสียทีเดียวพยายามใช้ทักษะชี้ชวนให้เขาเห็นว่า คุณมีสิ่งอื่นที่ทดแทนกันได้
6. คุณมีเป้าหมายในชีวิตและอาชีพอย่างไร คุณจะก้าวไปสู่ตำแหน่งใด และมีความรับผิดชอบมากขึ้นอย่างไร
7. ตอบให้เขาแน่ใจว่า คุณมีความตั้งใจจริงที่จะอยู่กับเขาไปนานๆ แม้คุณจะสมัครงานที่อื่นด้วย แต่ถ้าเขารับคุณ คุณก็จะอยู่กับเขา
8. ควรพูดถึงจุดด้อยที่ไม่มีผลต่อการทำงานของคุณมากนัก เช่น คิดเลขไม่เก่ง ว่ายน้ำไม่เป็น ส่วนจุดเด่นก็ควรเป็นจุดเด่นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และต้องตอบให้มีน้ำหนัก โดยมีข้อมูลสนับสนุนด้วย
9. คุณสนใจที่เป้าหมายของงานมากกว่า ส่วนเรื่องนิสัยใจคอ คุณมีความยืดหยุ่นพอที่จะทำงานกับใครก็ได้
อย่างง เดี๋ยว มง 👑ไม่ลงนะคะ ☺️
พูดจาฉะฉาน ไม่หลบสายตา ✍🏻💯
ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะไปสมัคงานในตำแหน่งไหน อาชีพอะไร
คุณควรแต่งกายสุภาพรู้จักกาลเทศะ มือไม้อ่อน ยิ้มแย้ม
และโชว์ความสามารถของตนเองให้ถูกที่และถูกทางเพียงเท่านี้
งานในฝันก็อยู่ตรงหน้าแล้วคุณ💖💖
คำถามประจำสัปดาห์ ที่ 6 🚨
1. สัมภาษณ์งานยังใงให้ถูกใจกรรมการ ?
2. ถ้าคุณเป็นกรรมการจะสนใจสิ่งใดเป็นสิ่งแรก ?
3. การสัมภาษณ์งานปัจจัยใดสำคัญที่สุด ?
ขอขอบคุณข้อมูลดีดีจาก 🔮
ขอความกรุณาประเมินความพอใจของท่าน✍🏻
ที่มีต่อบทความนี้ เพื่อนการพัฒนา และปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น ‼️
🙏🏻 อาทิตยา โพธิวงษ์ 🙏🏻
- 7
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
