คนรุ่นใหม่มักจะมีมุมมองที่แตกต่างออกไปเกี่ยวกับการใช้ชีวิต และสามารถที่จะให้ไอเดียแปลก ๆ ใหม่ ๆ กับองค์กรได้ในแบบที่คนเก่า ๆ ไม่สามารถที่จะนึกถึงได้เลย นั่นยังไม่รวมถึงคุณสมบัติที่ว่าพวกเขาเป็นรุ่นที่นำเทรนด์ และเข้าใจกระแสตความเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ได้ตลอดเวลา นั่นจะช่วยเพิ่มความสดใหม่ และมุมมองที่น่าสนใจให้กับองค์กรได้อีกมาก รวมไปถึงความหลากหลายในองค์กรด้วย
✅ 4. คนจบใหม่พร้อมที่จะปรับตัว