เขาสร้างผู้นำกันยังไงให้องค์กรอยู่รอดในสถานการณ์ที่คลุมเครือ
เรามาส่องเทรนด์สกิลผู้นำ ปี2022
#Leader as Coach
.
เป็นที่ทราบกันดีว่าปีนี้ทุกบริษัท เจอผลกระทบกันอย่างมาก
ต้องกั้นใจเลิกจ้างพนักงานหลายอัตรา หรือถึงขั้นบริษัทล้ม
และเชื่อไหมครับ องค์กรหลายที่ยังอยู่รอดได้ เพราะอะไร
องค์กรเหล่านี้เขาถึงยังอยู่รอด…
เหตุผลที่องค์กรเขาอยู่รอดและไม่เกิดผลกระทบจนเลิกจ้าง
ทีมงาน เพราะ ผู้นำที่ดีรู้จักดึงศักยภาพผู้ตามให้คิดเองได้
โดยการตั้งคำถามดึงศักยภาพสูงสุด และวางแผนงานได้
อย่างมีประสิทธิภาพในสร้างผลลัพธ์ได้ ไม่ว่าจะเป็น
เรื่องการเงิน การงาน ความสัมพันธ์ สุขภาพ จิตใจ
ทำไมผู้นำต้องรู้จักทักษะการโค้ช
การสอนงานของคุณ หลักจากการรู้ทักษะการโค้ช
เป็นเหมือนเครื่องมือที่สำคัญที่ช่วยให้คุณสามารถดึงศักยภาพทีมงานหรือลูกค้าของคุณ ด้วยการใช้ทักษะการโค้ชชิ่งเพื่อดึงศักยภาพสูงสุดเป็น คุณสามารถ ช่วยเหลือ สอนงาน หรือโน้มน้าวทีมงาน ลูกค้า ได้อย่างง่ายแบบไร้เเรงเสียดทาน คุณจะมีความสามารถในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยทักษะฟังระดับลึกถึงเเก่นของคนที่กำลังพูดอยู่ และ เมื่อคุณตั้งคำถามที่ดีเป็นแบบโค้ช คนที่ได้รับการโค้ชจะเจอคำตอบด้วยตัวเขาเอง และนี้คือ ทักษะที่ผู้นำยุคใหม่ในองค์กรต้องมี ทักษะการโค้ช Leader as Coach
ใครเหมาะกับการเรียนรู้ทักษะการโค้ช
ถ้าคุณเป็น ผู้ประกอบการ ประธานกรรมการบริหาร
หัวหน้างาน หรือผู้ที่ต้องถ่ายทอดความรู้ เช่น Trainer
และถ้าคุณเป็นนักพัฒนาตัวเองก็ควรเรียนรู้ทักษะนี้
เพื่อที่คุณจะได้ทะลุข้อจำกัดตัวเองทั้ง เรื่องงาน ความสัมพันธ์
ยิ่งถ้าคุณรู้ทักษะก่อนใคร ก็จะเรียกว่าเป็นผู้นำเทรนด์เลยก็ว่าได้
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
