ถ้าทำงานในตำแหน่ง officer แนะนำให้บริหารเวลาทำงานตัวเอง แล้วหัดปิดโทรศัพท์เวลานอน ไม่พกคอมนอกเวลางาน
ถ้าเป็นระดับหัวหน้างาน ก็บริหารเวลาทีมตัวเองให้เป็นแบบอย่าง ถ้าคนในที่ทำงานชอบทำงานไม่รู้เวล่ำเวลาบางครั้งเราอาจจะต้องแนะนำ หรือผ่อนผันการตอบรับงานบ้าง ไม่ใช่ทนโอนอ่อนไปกับทุกวัฒนธรรมในองค์กร สู้ๆ นะคะ