ถ้าเราต้องทำงานกับคนที่ศักยภาพน้อยกว่าเรา เราควรลดศักยภาพตัวเองหรือบอกให้เค้าอัพตัวเองขึ้นมาคะ ?
คำถามนี้ถูกลบ
การพัฒนาศักยภาพมันเป็นสิ่งสำคัญ แต่มนุษยสัมพันธ์ย่อมสำคัญกว่านะครับ ถ้าเรามีความสามารถในการแก้ปัญหาได้ดีกว่า ทำให้ทีมงานยอมรับได้ เดี๋ยวเขาก็พัฒนาเองแหละครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
