16 พ.ย. 2021 เวลา 03:13 • ความคิดเห็น
อันที่จริงปัญหานี้แก้ไม่ยาก ถ้าหากว่าพนักงานขายคนนี้ ขายเก่งจริงทำยอดขายให้คุณได้มาก และเป็นเต็งหนึ่งในความคิดของคุณ พนักงานบางธุรกิจ หากลาออกไป ธุรกิจนั้นๆ มีโอกาสสะเทือนเลยทีเดียว
การที่คนๆ หนึ่ง ยืมเงินคนโน้น คนนี้ไปทั่ว มันแปลว่า เขาต้องการใช้เงิน มันอาจแปลว่าเงินไม่พอใช้จ่ายส่วนตัว มันอาจแปลว่า เขาใช้เงินเก่ง หรือ...มันอาจแปลว่าเขาติดการพนันออนไลน์
คุณอาจจำเป็นต้องไถ่ถามสารทุกข์สุกดิบ ใส่ใจความเดือดร้อนของเขา หาสาเหตุที่แท้จริง หากค่าจ้างที่คุณให้น้อยเกินไป คุณเพียงกำหนดคอมมิสชั่นสำหรับยอดขายที่ต้องการให้เขาทำเพิ่มขึ้น ผันแปรไปตามยอดขาย
หากคุณค้นพบความจริงว่าเป็นเพราะเขาติดการพนัน คุณควรเริ่มจากการจับเข่านั่งคุย ว่ามันจะส่งผลอย่างไรต่อชีวิตเขา และคุณห่วงใยเขามากขนาดไหน และคาดโทษหากพบว่าเขากลับไปหามันอีก
อย่างไรก็ตาม คนเก่งไม่ได้มีคนเดียว คุณต้องรู้จักสร้างคน มองคน พัฒนาคนอื่นๆ ให้เก่งใกล้เคียงกัน เพื่อให้คุณเป็นอิสระจากการยึดติดในตัวบุคคล เพราะถึงอย่างไร คนเก่งย่อมมีสิทธิเลือกนายจ้างได้
โฆษณา