6) ถ้าเรามองระบบนายทุน และการจ้างแรงงาน วิธีคิดแบบนี้ คล้ายกับมองมนุษย์ หรือลูกจ้างเป็นเพียงสัตว์เลี้ยง หรือทาสในโรงงานที่คิดว่าจะทำอะไรอย่างไร ใช้นโยบายใดก็ได้เพื่อสนองตอบต่อเรื่องส่วนตัวของตนเอง ไม่ได้เห็นคุณค่าของชีวิตพนักงาน หรือมองในฐานะเพื่อนมนุษย์ว่า "ทุกคนควรได้รับการปฏิบัติเยี่ยงมนุษย์" มิใช่เครื่องบำเรอความต้องการของนายทุน ซึ่งละเมิดสิทธิความเป็นมนุษย์ของลูกจ้าง โดยไม่มีข้ออ้างใดที่สามารถลบล้างได้ว่าเป็นเรื่องถูกต้อง