ต้องถามตัวคุณเองก่อนว่าจุดประสงค์ของการทำงานนั้นทำเพื่ออะไรซึ่งมันก็มีจุดประสงค์ของการทำงานอยู่ไม่กี่อย่างหลักๆคือ
1.ทำงานเพื่อให้ได้เงินเพื่อเลี้ยงครอบครัว.ถ้ามีจุดประสงค์แค่นี้ส่วนใหญ่ก็มักจะทำงานไปวันๆและคนส่วนใหญ่ของชีวิตลุกจ้างก็จะประมาณนี้คือเต็มที่บ้าง-ไม่เต็มที่บ้าง.ปฏิบัติตามระเบียบของที่ทำงานบ้างผิดระเบียบบ้าง.ลากิจ-ลาป่วย-พักร้อนตามสิทธิ์
2.ทำงานเพื่อความมั่นคงในชีวิต.มีสวัสดิการและสามารถดูแลคนในครอบครัว(พ่อ-แม่-ลูก-เมีย)คนกลุ่มนี้ก็จะค่อนข้างจริงจังกับงานมีความรักองค์กรทั้งซื่อเสียงและผลิตภัณฑ์ขององค์กร
3.ทำงานเพื่อความก้าวหน้า.กลุ่มนี้มักจะเป็นลูกจ้างที่มีตำแหน่งที่สูงกว่าพนักงานทั่วไปมีความรับผิดชอบค่อนข้างกว้างและมักจะเติบโตมาจากกลุ่มที่สอง.และพัฒนาตนเองจนได้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหารได้อย่างเต็มตัว ซึ่งกลุ่มคนลักษณะนี้จะมีค่อนข้างน้อย
**ดังนั้นคุณต้องมองตัวเราเองก่อนว่าเราอยู่ในกลุ่มไหน**
เพราะบริษัทหรือสถานประกอบการทุกแห่งเจ้าของไม่ได้เป็นผู้บริหารเองทั้งหมด เขาจึงมีทีมผู้บริหารที่ไว้ใจได้ให้ทำหน้าที่แทนเขาและคนที่บริหารแทนนั้นก็จะมีค่าตอบแทนค่อนข้างสูง ผู้บริหารบางคนเริ่มมาจากตำแหน่งเอ็นจิเนียร์จำหน่วยงานแล้วพัฒนาตัวเองจนได้ขึ้นมาเป็นตำแหน่ง MD.ก็มี
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
