ก่อนอื่นเอากม.มาตั้งก่อนนะคะ กม.ประกันสังคม เป็นกม. ไม่ใช่สวัสดิการ และบังคับว่า สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไป ต้องเข้า และต่อมาก็ปรับปรุงเป็น 10 คนขึ้นไป ต้องเข้า และแม้ไม่ถึง 10 คน สมมติ ลูกจ้างเหลือรอมร่ออยู่ 5 คน แต่ได้เข้าไว้อยู่ก่อนแล้ว ก็ต้องเข้าตลอด จนกว่าจะเลิกกิจการโน่น แต่กม. ก็ยังมียกเว้นที่ไม่บังคับค่ะ คือข้าราชการ หรืองานที่เป็นครั้งคราว จบๆไป แต่ละคราว อันนี้คุณสามารถไปหาข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมได้ค่ะ
ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐ ต้องส่งเงินเข้าไปสมทบกองฯ กันค่ะ นายจ้างต้องรับทราบว่ามันคือค่าใช้จ่ายด้านการพนักงาน และภาครัฐเอง ก็บอกอยู่ว่า นายจ้างเอาไปใช้หักเป็นคชจ.ก่อนคำนวณภาษีได้นะ ลูกจ้างก็เช่นกัน ก็นำไปหักลดหย่อนฐานภาษีของตัวเองไป และภาครัฐก็ยังได้มีการกำหนดระวางโทษไว้แล้ว สำหรับกรณีฝ่าฝืนด้วยค่ะ
ครั้นจะตอบคำถามคุณ ว่าทำไมไม่โดนตรวจสอบ อันนี้ก็แนะนำว่า หากคุณอยู่ในฐานะลูกจ้าง และกิจการที่คุณทำงานอยู่ เข้าตามกม.ที่บังคับไว้ ก็ลองไปสอบถามที่กรมสวัสดิการแรงงานดูก่อนนะคะ ยังไม่ต้องไปติดต่อประกันสังคมค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
