เพื่อที่จะเขียนเรื่องการปรับใช้ภาวะผู้นำที่มาจากการตกผลึกจากการอ่านหนังสือ ยกระดับภาวะผู้นำ - John C. Maxwell เราก็เลยเอาหนังสือเล่มนี้มาอ่านอีกเป็นรอบที่ 2
ในตอนนี้ จะแชร์เรื่อง การเปลี่ยนจากศิลปินเดี่ยว สู่ผู้อำนวยเพลง เรื่องราวจะเป็นอย่างไร จะยกระดับภาวะผู้นำอย่างไร เชิญติดตามอ่านได้เลยค่ะ
หนังสือยกระดับภาวะผู้นำ
เราชื่อ ฟ้า ทำงานเป็นว่าที่ผู้บริหาร ที่หน่วยงาน Leader Group บริษัท ซัมซุง ประกันชีวิต จำกัด มหาชน เขียนบล็อกเพื่อเล่าเรื่องราวที่ได้เรียนรู้ในการทำงาน มาเรียนรู้ไปด้วยกันค่ะ
ตอนนี้เราก็กลับมาอ่านเล่มนี้อีกรอบนะ มันเป็นหนังสือที่มีคุณค่ามาก มีคุณภาพ เนื้อหาดีมากๆเลย แนะนำให้อ่านเลยนะคะ อ่านคราวนี้ได้ความคิดที่ไม่เหมือนกับการอ่านครั้งแรกด้วย
เรื่องของการเปลี่ยนจากศิลปินเดี่ยว สู่ผู้อำนวยเพลง - การเป็นศิลปินเดี่ยวเนี่ย หมายถึง นักดนตรีเดี่ยวนะ เราจะเล่นเพลงยังไงก็ได้ เราจะสนใจแต่ตัวเองยังไงก็ได้ แต่การเป็นผู้อำนวยเพลงเนี่ย เราจะทำตามใจตัวเองไม่ได้ เราต้องใส่ใจคนอื่น เอาใจเขามาใส่ใจเรา เป็นผู้ให้มากกว่าผู้รับ
ลองเปรียบเทียบกับการดูแลทีมงานของเราในการทำงาน เราจะสนใจแต่ตัวเราเองไม่ได้ เราจะต้องใส่ใจดูแลทีมงาน เอาใจทีมงานมาใส่ใจเรา ให้มากกว่ารับ เช่นกัน
เราเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จคนเดียวไม่ได้ ผู้อ่านสามารถย้อนไปดูบล็อกก่อนหน้านี้ ที่เกี่ยวกับพวงหรีดไว้อาลัยต้นไม้ แล้วจะรู้ว่าเราเป็นผู้นำที่สำเร็จคนเดียวไม่ได้ อย่างไร...
การจะนำผู้อื่นให้สำเร็จต้องเดินทางไปพร้อมกับคนของตัวเอง ไม่ใช่วิ่ง/ปีนนำไปก่อน ก็คือ เดินให้ช้าลง เพื่อไปให้ไกลขึ้น
TEAM
John C. Maxwell เขียนไว้ว่า ผู้นำจำนวนมากชอบอำนาจที่สั่งคนอื่นได้ไปทั่ว โดยที่ไม่ค่อยคิดว่าผู้ตามจะรู้สึก/คิดอย่างไร คือเราต้องเข้าใจ และยอมรับความคิดเห็นของผู้ตาม
การหว่านเมล็ดพันธุ์ด้านดีในชีวิตผู้อื่น ทำเพื่อผู้อื่น ช่วยเหลือผู้อื่น ไม่หวังสิ่งตอบแทน เหมือนเรื่องเล่านี้
ชายคนหนึ่ง ออกเรือไปตกกุ้งลอบสเตอร์ เขาจับได้มากถึง 125 ตัว ทำให้เขามีกุ้งลอบสเตอร์พอที่จะกินทั้งปี
วันต่อมา เพื่อนของเขามาหา เขาจึงให้กุ้งลอบสเตอร์ไปตัวหนึ่ง ทำให้เพื่อนของเขาดีใจมาก
เมื่อเห็นเพื่อนดีใจ เขาก็เลยนึกว่า มีใครอีกมั้ยที่จะชอบกุ้งลอบสเตอร์ เขาจึงเอากุ้งลอบสเตอร์ไปให้เพื่อนเยอะมากๆ เหลือไว้กินเอง 3 ตัว จากที่กินได้ 1 ปี จึงพอแค่มื้อเดียว
วันต่อมาเขาพบว่าตู้เย็นเสีย ลอบสเตอร์ 3 ตัวในนั้นก็เน่าเสียแล้ว เขาเสียดาย แต่ก็รู้สึกดีใจที่เขาเอากุ้งลอบสเตอร์แจกจ่ายผู้คนไปแล้ว ถ้าไม่แบ่งปัน มันก็คงเน่าเสียหมด
วันนี้ที่ทำงาน เราแจกขนมที่ซื้อมาเยอะๆ ให้คนในออฟฟิศด้วย ตอนนี้ก็รู้สึกเอียนขนมนี้มาก ก็เลยรู้สึกดีใจที่ได้แบ่งปัน ไม่เก็บไว้แล้วเน่าเสียด้วย
ข้อคิดของเรื่องนี้ คือ การเป็นผู้นำที่ดี เราควรจะรู้จักการเป็นผู้ให้ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็ก หรือเรื่องใหญ่ๆ ไม่คิดถึงแต่ตัวเอง นำทีมโดยการนึกถึงความรู้สึกของผู้อื่น แบ่งปันสิ่งต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องราวที่ได้เรียนรู้เป็นวิทยาทาน คำแนะนำ คำปรึกษา ไปจนถึงการให้กำลังใจ นี่คือข้อคิดที่ได้จากการอ่านบทนี้ค่ะ
ถ้าชอบเรื่องราวที่แชร์ ฝากกดไลค์ แชร์ ติดตาม ให้กำลังใจกันด้วยนะคะ 🙏👍
สนใจร่วมงาน ทักเรามาได้หลังไมค์จ้าา 😆😆
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
